摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024新時代背景下如何更好發揮國有企業工會在思想政治工作中的作用》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024新時代背景下如何更好發揮國有企業工會在思想政治工作中的作用》。
職工思想政治工作在企業建設中發揮著統一思想、凝聚共識的重要作用，隨著企業重組、改革不斷深入，新組建企業呈現職工價值觀念多元化、利益需求多樣化等趨勢，使企業的思想政治工作面臨著諸多新的情況和新的挑戰。企業工會作為企業聯系職工的橋梁紐帶，應該如何做好職工思想政治工作？筆者結合自身工作實際，談一下體會和認識。
一、發揮教育職能，在推進職工素質提升中，把準職工思想政治工作的正確方向
一是強化輿論宣傳的導向性。開辦主題鮮明、導向明確的新聞專題和欄目，積極宣傳黨和國家大政方針，挖掘亮點工作，推廣經驗做法，宣傳各類典型，面向職工群眾不斷強化輿論宣傳的導向性，在廣大職工中發揮重要的思想引領、輿論導向作用。
二是強化素質提升的指向性。要深入開展職工崗位技能提升活動。以職工技協、勞模創新工作室、職工“五小”創新競賽、勞模大講堂為主要抓手，以職工技術創新成果展為平臺，全面推進職工創新創造和崗位技能提升工作，指導幫助基層單位成立職工技協組織，組建“勞模創新工作室”，日常性開展“勞模大講堂”工作，在廣大職工中營造濃厚的學比趕超、創新創造氛圍。要持續開展主題系列讀書活動。結合企業奮斗目標，開展“閱讀強素質建功新時代”主題讀書系列活動。
二、豐富形式內容，在拓展方法途徑中，不斷提升工會組織開展職工思想政治工作的水平
一是融入職工文化建設，寓教于樂。要把開展職工思想政治工作與加強職工文化建設有機融合起來，統一謀劃、統籌推進，舉辦習近平總書記系列重要講話節選誦讀比賽、“新時代新作為”員工優秀集郵作品巡回展等提升職工素質的文化活動，保持職工文化活動不斷線，方向不偏離。
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