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1.堅決扛起“慮事必勤”的責(zé)任，大力發(fā)揚“做事要實”的作風(fēng)，切實強化“成事靠恒”的韌勁，明晰工作方法、抓住核心關(guān)鍵、敢想敢闖敢干。
2.思想桎梏一旦被沖破，發(fā)展動力就會空前釋放。改革是一場革命，改的是體制機制，革的是既得利益。
3.改革應(yīng)向關(guān)鍵處挺進、在最難處攻堅。越是面對深水險灘，越要苦練內(nèi)功、搶占先機，越要迎著問題上、敢啃硬骨頭。
4.保持緊張快干的狀態(tài)，提振走在前列的志氣，弘揚求真務(wù)實精神，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實以良好作風(fēng)推動工作提升，以強大執(zhí)行力保障任務(wù)落實。
5.登高望遠(yuǎn)、引領(lǐng)時代的大思路，爭先進位、勵精圖治的大氣魄，敢為人先、勇于創(chuàng)新的大手筆令人深感欽佩、值得深入學(xué)習(xí)。
6.打破思維定勢、突破觀念束縛、摒棄路徑依賴，堅持自我加壓、開拓進取、勇闖新路，敢同自己過不去、敢同先進比高下。
7.善于“洞若觀火”發(fā)現(xiàn)問題，敢于“入木三分”檢視問題，嚴(yán)于“抓鐵有痕”整改問題。
8.堅決樹牢崇尚實干的鮮明導(dǎo)向，全力營造敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的環(huán)境，加快提升攻堅克難的本領(lǐng)，始終保持求真務(wù)實的作風(fēng)。
9.到處呈現(xiàn)厚積薄發(fā)之勢，到處呈現(xiàn)動能強勁之勢，到處呈現(xiàn)大有可為之勢，正是發(fā)展的優(yōu)勢所在、機遇所在、動力所在。
10.科技創(chuàng)新策源地，新興產(chǎn)業(yè)聚集地，改革開放新高地。
11.以數(shù)字賦能、高端引領(lǐng)做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以聚鏈成群、集群成勢做大新興產(chǎn)業(yè)，以深度融合、提升算力壯大數(shù)字產(chǎn)業(yè)，以前瞻布局、多點搶灘發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)。
12.高效便利的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、利企惠企的市場環(huán)境、保障有力的要素環(huán)境。
13.看發(fā)展高地，見證高質(zhì)量的跨越發(fā)展；看創(chuàng)新熱土，體驗最前沿的科技創(chuàng)新；看制造基地，目睹現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)體系。
14.站上“風(fēng)口”才能乘勢起飛，抓住優(yōu)勢才能打出招牌，敢想敢干才能一路領(lǐng)先。
15.夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，發(fā)揮“研”的優(yōu)勢，堅持“實”的導(dǎo)向。
16.“小切口”做好“大文章”、“走下去”摸清“真問題”、“解難題”展現(xiàn)“新作為”、“深融合”塑造“新品牌”。
17.真心實意對待人才、真招實策服務(wù)人才、真金白銀惠及人才，使人才想創(chuàng)新有平臺、謀發(fā)展有通道、出成果有激勵、遇困難有幫助，真正成為“養(yǎng)人”的天地、創(chuàng)新的高地、人才的福地。
18.保持坐標(biāo)“在一線”、心態(tài)“在一線”、責(zé)任“在一線”的狀態(tài)，著力“聚共識、固團結(jié)”，不斷匯聚“想在一起，干在一起”的磅礴合力。
19.想人才之所想、想人才之將想、想人才之未想，以待遇留人、以事業(yè)留人、以感情留人、以環(huán)境留人。
20.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是基本要求、責(zé)任意識是根本保證、調(diào)查研究是重要法寶、廣闊視野是提質(zhì)關(guān)鍵。
21.群眾身邊的引路人、文明實踐的傳遞人、公益慈善的代言人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的領(lǐng)頭人。
22.拉近的是感情，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)，凝聚的是合力。
23.響鼓重錘地抓，真刀真槍地干，推動思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實。
24.砥礪初心之行，對標(biāo)學(xué)習(xí)之行，奮進追趕之行。
25.把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把工作抓緊抓實、抓出成效。
26.抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部政績觀的重要標(biāo)尺。
27.踏踏實實干起來、認(rèn)認(rèn)真真做起來，推動重點工作出精品、特色工作有亮點、常規(guī)工作創(chuàng)一流。
28.區(qū)域競爭你追我趕的態(tài)勢日趨激烈，發(fā)展窗口期稍縱即逝。發(fā)展不等人，時間不等人，機遇不等人。
29.招商引資引入“賽馬”機制，以實績論英雄排位次，走好“穩(wěn)”與“進”的平衡木。
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