摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024提升能力作風(fēng) 竭誠服務(wù)職工——在市工會(huì)干部能力提升培訓(xùn)班上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024提升能力作風(fēng) 竭誠服務(wù)職工——在市工會(huì)干部能力提升培訓(xùn)班上的講話》。
同志們：
為扎實(shí)有效地開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)市總研究，決定舉辦縣區(qū)工會(huì)直屬基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班。經(jīng)過前期的精心籌備，今天培訓(xùn)班正式開班了。首先，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀！向全體學(xué)員致以親切的問候！
下面，我就辦好這個(gè)培訓(xùn)班，講三點(diǎn)意見：
一、培訓(xùn)班的目的
市總舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，主要是基于以下四條理由：
一是加強(qiáng)理論武裝的需要。黨的十九屆六中全會(huì)鮮明提出了“兩個(gè)確立”，就是突出強(qiáng)調(diào)黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南；習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)改革的重要論述、關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述是我們做好工會(huì)工作的根本遵循。全市各級工會(huì)組織和工會(huì)干部要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)及黨的二十大精神，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，首要的任務(wù)就是要強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工會(huì)工作。全體學(xué)員要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上下功夫，在常學(xué)常新、深鉆細(xì)研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念、過硬的政治本領(lǐng)。
二是服務(wù)工作大局的需要。為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是我國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。踐行這個(gè)時(shí)代主題，就必須圍繞中心、服務(wù)大局，在黨和國家工作大局中主動(dòng)站位、奮發(fā)有為。這就要求我們必須看齊緊跟，經(jīng)常對標(biāo)對表，觀大局、議大事、謀大計(jì)，致廣大而盡精微。具體來講，就是要把握全市工作大局，做到市委有號召、工會(huì)有行動(dòng)；市委的工作重點(diǎn)在哪里，工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里，力量就匯聚到哪里。市十二次黨代會(huì)提出“建強(qiáng)副中心、形成增長極、重振*輝煌”的宏偉目標(biāo)，明確要扭住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，用好科技創(chuàng)新、改革開放、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“三個(gè)重要抓手”，這些都是工會(huì)組織工會(huì)干部需要重點(diǎn)把握的。通過培訓(xùn)，大家要進(jìn)一步理解大局、把握大局、融入大局、奉獻(xiàn)大局，在服務(wù)大局中貢獻(xiàn)工會(huì)組織的智慧和力量。
三是做好本職工作的需要。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)工作也面臨著新形勢、新任務(wù)，新情況、新問題，做好本職工作殊為不易。一方面，一些轉(zhuǎn)崗到工會(huì)工作的同志需要熟悉情況、熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地進(jìn)入角色；另一方面，一些長期從事工會(huì)工作的同志也面臨著本領(lǐng)恐慌、與新時(shí)代工會(huì)工作不相符合、不相適應(yīng)的問題，面臨著知識(shí)更新、本領(lǐng)迭代的問題。新老工會(huì)干部都面臨著一些亟待解決的難題，比如，在促進(jìn)共同富裕方面，工會(huì)組織如何鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，使這部分職工逐步實(shí)現(xiàn)物質(zhì)生活和精神生活的富裕；如何深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，在重振*輝煌的偉大事業(yè)中更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用；如何做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)、權(quán)益保障工作；如何有效地維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全；如何做好涉工領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作等等。解決好這些問題，加強(qiáng)培訓(xùn)是一個(gè)有效的途徑。
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