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培訓工作合同范本 第1篇
甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯(lián)系方式：________________________。
乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯(lián)系方式：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿共同友好協(xié)商，就甲方委托乙方為其進行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其培訓到XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格后到XX公司擔任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓事宜。
二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業(yè)學校______________，專業(yè)______________，學歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)
三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動合同為正式用工合同，每月基本工資不低于________元。以上條例乙方如未能全部保證將無條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過的因素除外)。
四、簽訂協(xié)議后，甲方自愿在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，并于與________公司簽訂正式用工合同后___日內(nèi)，向乙方給付剩余培訓費用________元，合計________元(大寫：_________________元整)，同時，乙方需向甲方提供收據(jù)。甲方通過篩選、筆試、面試、體檢、公示后，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無條件在公示期內(nèi)一次性全額退還甲方已付培訓費用)。
五、有下列情形之一，可以解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致;
2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
3、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要義務;
4、一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
5、以上3、4項由守約方行使。
六、違約責任
若一方未履行合同約定的義務，另一方則有權要求解除合同，并要求賠償違約金_______元。
七、爭議的解決方式
本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決，也可由第三方進行調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本協(xié)議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。
2、任意一方為實現(xiàn)本協(xié)議所載明的權利而產(chǎn)生訴訟的，與訴訟相關的費用由敗訴方承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方：__________乙方：__________
_____年_____月____日________年_____月_____日
培訓工作合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：。
二、培訓的內(nèi)容范圍及要求：
三、培訓時間
甲方委托乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培訓任務，乙方計劃xx天內(nèi)完成，并向甲方提供_培訓課程表_一式xx份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人xx承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據(jù)培訓授課課時及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費xx元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即xx元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的_培訓課程表_保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的.有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。
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