摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在市局“抓落實(shí)促發(fā)展”座談會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在市局“抓落實(shí)促發(fā)展”座談會(huì)上的交流發(fā)言》。
通過參加這次“齊心共管抓落實(shí)”活動(dòng)，讓我思想上深受啟發(fā)觸動(dòng)，行動(dòng)上愈加不敢停歇。下面，結(jié)合工作實(shí)際，匯報(bào)三點(diǎn)體會(huì)。
一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐中改造“落實(shí)觀”。思想的改造是最深層的改造。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟抓落實(shí)中蘊(yùn)含的認(rèn)識(shí)論、矛盾論、方法論，讓我對(duì)“落實(shí)”有了全面全新的認(rèn)識(shí)。此前，我也對(duì)“落實(shí)”的含義進(jìn)行了查閱，所謂“落實(shí)”就是要使計(jì)劃、措施等準(zhǔn)確可靠、精準(zhǔn)無誤地實(shí)現(xiàn)，我理解，真正意義上的“落實(shí)”不是簡單的“我干了”“我抓了”，而是要看“是否抓到位”“是否落到底”“是否高質(zhì)量”。從這個(gè)角度來考量，總感覺自己的工作還差那么一點(diǎn)點(diǎn)，從而落實(shí)的質(zhì)效也大打折扣。所以我認(rèn)為，落實(shí)是一種責(zé)任。體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)，越是人少事多，越要各守一方、人人盡責(zé)；折射的是情懷，越是棘手困難，越要不等不靠、迎難而上；彰顯的是主動(dòng)，越是道阻且長，越要能早則早、能快就快。這種責(zé)任要求我們必須始終以對(duì)黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人。落實(shí)是一種能力。既要有堅(jiān)定政治定力，凡事善于從政治上看從政治上抓；也要有強(qiáng)大統(tǒng)籌能力，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)的干事熱情，努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外各方關(guān)系；還要有過硬干事才力，做到能干事干成事。這種能力要求我們必須具備精準(zhǔn)的理解力、堅(jiān)定的執(zhí)行力、自主的創(chuàng)造力、周密的協(xié)調(diào)力、持久的自制力。落實(shí)是一種堅(jiān)守。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，定好“目標(biāo)圖”“路線圖”“施工圖”，把每件事辦到位落到底；堅(jiān)持一錘接著一錘敲，重復(fù)性工作不簡單重復(fù)，經(jīng)常性工作不流于平常，久久為功穩(wěn)扎穩(wěn)打；堅(jiān)持一天一天過日子，緊緊扭住“常”“長”用力，眼睛多向“地平線”以下看，扎扎實(shí)實(shí)抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作。這種堅(jiān)守要求我們必須保持“歸零”心態(tài)，在人民群眾面前甘當(dāng)“小學(xué)生”、甘為“孺子牛”、甘做“鋪路石”。落實(shí)是一種作風(fēng)。常掛嘴頭落到腳頭，黨委要求、上級(jí)指示、群眾所急都第一時(shí)間見諸行動(dòng)；多離案頭走到田頭，經(jīng)常深入一線摸底調(diào)研；放下筆頭進(jìn)到心頭，著力走出房間、擺脫材料，為人民群眾搞好政策解讀、思想解惑、生活解難、后路解憂。這種作風(fēng)要求我們必須忠誠忠厚、踏實(shí)扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅、精準(zhǔn)精細(xì)、守規(guī)守矩。
二、在剖析檢視中反思“落實(shí)差”。落實(shí)的“剪刀差”大小決定著工作的費(fèi)效比高低。對(duì)照落實(shí)的矛盾癥結(jié)，聯(lián)系實(shí)際感到，還沒有完全跳出業(yè)務(wù)，落得單了點(diǎn)。有時(shí)存在以業(yè)務(wù)為半徑的現(xiàn)象，調(diào)查研究、統(tǒng)籌謀劃囿于“小天地”多、立足全局“大棋盤”少。還沒有時(shí)刻對(duì)準(zhǔn)靶心，落得偏了點(diǎn)。時(shí)間和精力沒有完全按照對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)率來決定投向投量，人才供給側(cè)還不能很好滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革攻堅(jiān)需求側(cè)。還沒有迅即轉(zhuǎn)換思維，落得慢了點(diǎn)。新發(fā)展理念在人才領(lǐng)域樹得還不夠牢，還有自我循環(huán)、自我封閉、自我設(shè)計(jì)的情況，亟需以思想革新牽引人才鼎新。還沒有下足繡花功夫，落得粗了點(diǎn)。日常性業(yè)務(wù)有時(shí)還不夠精細(xì)，特別是在新制度貫徹、成長路徑規(guī)劃等問題解決上還需要下深功夫細(xì)功夫。
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