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全市放權賦能改革工作開展以來，XX市編辦圍繞“擴權強縣、提升效能、便民利民”改革目標，堅持新發展理念，在全面總結原有“三四五”工作法基礎上，創新采取“三個＋”模式深化放權賦能改革工作，為推動XX經濟社會發展穩中提質增動力、激活力。
一、堅持壓實責任，鞏固拓展改革新成效
為鞏固深化改革成果，XX編辦統一思想、壓實責任，在推動改革的力度、深度和精度上狠下功夫，確保放權賦能改革提質增效。
一是加大“力度”，扎實深化改革。為確保“規定動作”到位、“自選動作”出彩，XX成立了市深化放權賦能改革工作領導小組，明確由市委書記任組長，市委改革辦、市委編辦、市政數局和20家涉改單位為成員單位，高站位推進我市放權賦能改革工作。同時，抽調兩辦督查室、市委改革辦、市委編辦、市政數局等單位9名業務骨干組成放權賦能改革工作專班，重點做好權限下放、事項對比、業務培訓、經驗推廣、運行評估等環節的督促協調落實工作，逐步構建起市委統一領導、工作專班協調、編制部門主辦、涉改單位實施的良好工作格局。
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《2024在全市放權賦能改革工作經驗交流會上的講話.docx》
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