摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部長在市委專題讀書班上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部長在市委專題讀書班上的發(fā)言》。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，全縣組織系統(tǒng)要以實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃為引領(lǐng)，以實(shí)施干部專業(yè)賦能、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)人才集聚“三大行動”為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做大選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
全面推動主題教育走深、走實(shí)。要提前謀劃主題教育，深入開展調(diào)查研究，對標(biāo)對表、上下呼應(yīng)、同題共答，做到“三個結(jié)合”，提升教育實(shí)效。把主題教育與中心工作結(jié)合起來。扎實(shí)做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，把主題教育同當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，同抓好本地區(qū)本部門的中心工作結(jié)合起來，防止“兩張皮”“翻燒餅”。把調(diào)查研究與日常工作結(jié)合起來。傳承好“**馬渡調(diào)查”這一傳家寶，將調(diào)查研究融入日常工作，走到田間地頭去，到企業(yè)社區(qū)去，到項(xiàng)目現(xiàn)場去，匯聚群眾力量研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，加強(qiáng)督查回訪，注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。把政治輪訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來。深入開展能力素質(zhì)提升年行動，以服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部既要政治過硬，又要業(yè)務(wù)精通。
著力推動廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。黨的二十大報(bào)告指出“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”，我們要重點(diǎn)完善“三項(xiàng)制度”，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化選拔任用制度。綜合研判干部能力素質(zhì)、作風(fēng)品行、專業(yè)特長及崗位匹配度，定期研究使用干部，推動干部動態(tài)調(diào)整、調(diào)優(yōu)補(bǔ)齊。持續(xù)實(shí)施年輕干部成長“薪火工程”，為干部成長搭建平臺、提供舞臺，切實(shí)加大在鄉(xiāng)村振興等“五個一線”、艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受磨礪考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部的提拔使用力度。完善輪崗交流制度。實(shí)施干部專業(yè)賦能行動，通過“輪崗交流”培養(yǎng)專業(yè)化復(fù)合型人才，激活用好干部隊(duì)伍資源，營造良好的政治生態(tài)。統(tǒng)籌推動干部跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，穩(wěn)妥推進(jìn)縣直部門班子成員有序交流，探索推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部跨區(qū)域交流，積極推進(jìn)縣直部門中層骨干單位內(nèi)部交流。健全正向激勵制度。切實(shí)發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，結(jié)合縣域“三大競賽”和“五大產(chǎn)業(yè)鏈”等中心工作，全過程強(qiáng)化跟蹤管理，推動各地各單位創(chuàng)先爭優(yōu)。對獲評省級真抓實(shí)干激勵的單位干部、“闖、創(chuàng)、干”干部在提拔使用、職級晉升上予以重點(diǎn)關(guān)注、適當(dāng)傾斜。充分發(fā)揮公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的激勵效應(yīng)，提高縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)較高職級職數(shù)使用率。
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