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2023年以來，縣統(tǒng)計局緊緊圍繞縣委、縣政府”對標趕超、走在前列、爭創(chuàng)強縣”目標，解放思想、拼搏奮斗，敢于擔當、主動作為，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以干部作風建設(shè)為抓手，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為根本，以提升統(tǒng)計素質(zhì)為路徑，深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新，持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，有效發(fā)揮服務(wù)效能，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計支撐。
一、工作開展情況
（一）突出黨建引領(lǐng)，堅定不移深化作風建設(shè)
堅持壓實責任提效能、豐富活動保成效、業(yè)務(wù)融合提水平的”三步走”，加強機關(guān)作風建設(shè)，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。一是壓實責任，提升效能。把貫徹落實”嚴真細實快”作風要求作為一項長期任務(wù)，納入局黨組重要議程。主要負責同志親自謀劃部署，班子成員履行”一崗雙責”責任，科室負責人履行直接責任，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、提升工作效能。二是開展活動，確保實效。將干部作風建設(shè)活動納入年度中心工作和黨建工作要點，先后召開作風建設(shè)年活動動員會等專題會議，研究制定《*城縣統(tǒng)計局2023年干部作風建設(shè)”整治年”活動工作方案》等文件，持續(xù)開展”思想先行月”等活動，推動干部作風建設(shè)走深走實。三是加強結(jié)合，提升水平。將作風建設(shè)與服務(wù)黨委政府重大決策部署結(jié)合起來，準確把握縣委、縣政府重點工作部署要求，第一時間為領(lǐng)導和有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息服務(wù)；將作風建設(shè)與與推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革結(jié)合起來，扎實做好住戶調(diào)查大樣本輪換及常規(guī)調(diào)查等工作，完善GDP核算部門聯(lián)席會議制度，推動全縣統(tǒng)計現(xiàn)代化改革從”藍圖”轉(zhuǎn)入”施工圖”。
（二）圍繞全年目標，凝心聚力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，貫徹”抓指標、強服務(wù)，抓落實、強發(fā)展”的工作理念，緊盯主要行業(yè)關(guān)鍵指標，堅持”做穩(wěn)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做活三產(chǎn)”方針，確保高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。做穩(wěn)一產(chǎn)。著力優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出抓好畜牧業(yè)，特別是規(guī)模化養(yǎng)殖場的建設(shè)，重點做好山東*城牧原農(nóng)牧有限公司等重點企業(yè)的畜禽存欄、出欄監(jiān)測工作，提高活禽規(guī)模化率。做強二產(chǎn)。鑒于2022年度新增企業(yè)規(guī)模小、對經(jīng)濟增長拉動作用小，本年度著力抓好工業(yè)企業(yè)的月度納統(tǒng)和核查工作。主動對接稅務(wù)局、行政審批局、工信局等部門，建立準四上單位儲備庫，全面加強調(diào)查研究，摸清底細理清賬，用心服務(wù)促納統(tǒng)。其中，*3月份投產(chǎn)，目前已完成入庫流程，預(yù)計年凈增產(chǎn)值*億元；*食品預(yù)計6月投產(chǎn)，預(yù)計年凈增產(chǎn)值*億元；五得利預(yù)計7月投產(chǎn)，預(yù)計年凈增產(chǎn)值*億元；*預(yù)計年凈增產(chǎn)值*億元，合計年凈增產(chǎn)值*億元，拉動本年規(guī)上工業(yè)增長率上升*個百分點，有力支撐GDP指標。做活三產(chǎn)。貿(mào)易行業(yè)，全縣限額以上批零住餐企業(yè)*家，其中*家為新增限額以上企業(yè)，另外，新增大個體*家。將有力扭轉(zhuǎn)去年第一季度排名靠后的局面。同時，做好大型商超、加油站等數(shù)據(jù)核查力度，杜絕瞞報漏報行為。服務(wù)業(yè)，細化指標內(nèi)容，明確責任單位，及時反饋數(shù)據(jù)，召開專題會議，督促責任落實。
（三）聚力改革創(chuàng)新，持續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)
一是繼續(xù)拓展探索財務(wù)報表轉(zhuǎn)換生成統(tǒng)計報表工作。在企業(yè)財務(wù)報表自動轉(zhuǎn)換生成統(tǒng)計報表工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，拓展自動轉(zhuǎn)換統(tǒng)計報表范圍，包括產(chǎn)值報表、能源報表等。
二是精準開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。堅持按需施教，按照”鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分管領(lǐng)導、統(tǒng)計站工作人員、企業(yè)統(tǒng)計人員”類別，差異化設(shè)置培訓內(nèi)容，有針對性地補短板、提素能。堅持”線上＋線下”雙管齊下，健全基層統(tǒng)計人員常態(tài)化培訓機制，提高基層統(tǒng)計能力和業(yè)務(wù)水平。上半年完成統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓12次。
三是積極開展”走出去”學習活動。對標先進找差距，學習經(jīng)驗促提升。2月18日，組織人員到*市統(tǒng)計局開展學習，對統(tǒng)計服務(wù)有了新的認識。計劃下半年，到汶上縣統(tǒng)計局、市內(nèi)有關(guān)縣區(qū)統(tǒng)計局學習先進的統(tǒng)計工作，從而優(yōu)化統(tǒng)計工作思路，提高業(yè)務(wù)能力和水平。
二、存在問題難題
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