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今年以來，*市人民檢察院以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持嚴的主基調不動搖，立足“發(fā)展是硬道理，業(yè)績是新?lián)?，交賬是軍令狀”，著力構建清廉機關創(chuàng)建體系，扎實推進清廉機關創(chuàng)建工作，取得良好成效。
一、涵養(yǎng)清明健康的政治生態(tài)
該院不斷提高政治站位，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”等形式廣泛開展學習研討，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果。召開黨組理論學習中心組（擴大）會議*次，開展“三會一課”*次。持續(xù)凈化政治生態(tài)，深刻汲取嚴重違紀違法案件教訓，扎實做好以案促治工作。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行民主集中制原則，落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等黨內各項組織生活制度，提高組織生活質量和效果。持續(xù)推進作風建設，健全和完善市院黨員干部廉政檔案，健全完善對個人情況、工作履歷、家屬從業(yè)等重大事項實行報告制度，將違反廉潔從政規(guī)定的行為及處理情況記入個人清廉檔案，并作為人事調整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。建立健全廉政談話提醒制度，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話等，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識。
二、打造清正廉潔的干部隊伍
抓好隊伍培養(yǎng)教育。制訂科學合理的培訓計劃，積極參加上級組織的政治輪訓和業(yè)務培訓，全員完成“最高檢領導干部業(yè)務講座”“中檢網(wǎng)”“好干部在線”等*門課程的線上學習。搭建“忻檢大課堂”平臺，每周五下午組織全體干警集中學習，大力推進學習型機關建設，努力提高檢察干警的政治素質、業(yè)務能力、廉政意識。堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效的原則，探索多部門組團式、“訂單式”培訓和實戰(zhàn)輪訓，有針對性地解決隊伍存在的各種問題，培養(yǎng)適應檢察事業(yè)發(fā)展的高素質干部隊伍。
持續(xù)優(yōu)化檢察服務。充分運用檢察職能，積極拓寬服務領域，努力解決群眾反映、提出的“急難愁盼”問題。嚴格落實獎懲機制。健全完善考核考評機制，制定并印發(fā)《*市人民檢察院檢察人員考核實施細則（試行）》，對工作質效實行分級分類考核，將考核結果作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，真正以考核激勵擔當者、約束慵懶者、鞭策無為者。
三、構建清晰明朗的用權體系
完善內部監(jiān)督。完善院黨組全面監(jiān)督、機關黨委日常監(jiān)督、黨員群眾民主監(jiān)督和派駐紀檢監(jiān)察組專職監(jiān)督的機關黨內監(jiān)督制度體系，實現(xiàn)黨內監(jiān)督全覆蓋。圍繞檢察業(yè)務工作特點，深入開展辦案廉政風險點排查，針對查找出的廉政風險點制定切實可行的風險防控措施和防控機制。
強化檢務督察，做好重大事項填報和違反“三個規(guī)定”情況報送工作，市院機關共主動記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項*件。同時堅持“三重一大”集體研究決策，主動征求派駐紀檢監(jiān)察組意見*次，強化人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。持續(xù)正風肅紀。抓好中央八項規(guī)定及其實施細則的貫徹落實，防范“四風”隱形變異新動向，對享樂主義、奢靡之風做到露頭就打，堅決整治形式主義和官僚主義，創(chuàng)新作風建設制度運行機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，早提醒、早糾正。
四、營造崇廉尚廉的機關風氣
打造清廉文化陣地。充分利用現(xiàn)有黨員活動室、機關文化墻、宣傳欄、LED顯示屏、微信公眾號等資源，結合檢察文化建設，將“廉潔”元素融入檢察工作各個“角落”，營造風清氣正的廉潔文化氛圍，讓黨員干部在日常工作中可以“抬頭受教育，低頭有感悟”，不斷凝聚建設清廉機關的強大合力。
開展清廉文化活動。創(chuàng)新清廉文化活動形式，通過政治學習、專題黨課等形式，豐富黨員干部清廉文化生活，增強清廉價值認同感和行動自覺性。結合“清廉*”建設和主題黨日活動內容，組織機關黨員參觀廉政教育基地、觀看廉政教育電影、上廉政黨課等共計*次。
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