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人員食宿合同范本 第1篇
甲方(用人單位)：
法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(員工)： 戶籍地址：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為_天，最長(zhǎng)不超過法律規(guī)定試用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎(jiǎng) 元，其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)效益和員工績(jī)效確定。乙方可享受公休假_天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。
3、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調(diào)解解決的，可由爭(zhēng)議一方向所在地人民法院提出訴訟。
五、合同解除
(一)符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。
2、乙方因患病或因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。
3、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴(yán)重后果的，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
(二)、符合下列情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
2、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
3、甲方因勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情況，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。
六、其他事項(xiàng)
1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人員食宿合同范本 第2篇
員工宿舍入住協(xié)議書
*方：六安市恒天汽車銷售服務(wù)有限公司
乙方：*號(hào)碼：
為保*公司住宿員工紀(jì)律，營(yíng)造一個(gè)安全良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)的入住的員工，房租由*方承擔(dān)，水、電由乙方承擔(dān)。
二、凡在公司住宿的員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者進(jìn)行處罰。
1*方嚴(yán)格禁止外來人員入住，嚴(yán)禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，*方按規(guī)章制度處罰。
2乙方有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好，如有損壞，有乙方承擔(dān)修理費(fèi)和賠償費(fèi)，若故意破壞者，將以開除處理。
3貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而導(dǎo)致丟失者責(zé)任自負(fù)。
4房間衛(wèi)生由住宿人員輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。
5注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)務(wù)及他人人身安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
6有偷盜行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
7乙方入住時(shí)*方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)*方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。
8不得破壞房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源*座、墻壁亂涂、亂張貼等）若乙方造成宿舍房屋破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給*方或按*方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
9乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方若有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送*機(jī)關(guān)處理。
10乙方若需晚歸或不歸，需向*方登記。
11乙方不得私自拉電線，不得使用電熱鍋、熱得快等，能引起火災(zāi)的電器。
12嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝酒、打架斗毆、吵鬧等，做到禮貌待人，文明住宿。
13注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)，要做到人走燈滅，空調(diào)停，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。
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