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醫(yī)療公司合同范本 第1篇
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號(hào)碼：電話：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的`報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)療公司合同范本 第2篇
甲方：（簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（簡(jiǎn)稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下，友好協(xié)商，為雙方的共同利益達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在崗位，從事工作（工種）；
二、合同期限
甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作，甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對(duì)方，以便雙方工作的正常開展。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成；
2、乙方享有月基本工資 元；
3、乙方每月享有南京康美整形美容醫(yī)院（洪武路288號(hào)）本人每月實(shí)際麻醉臺(tái)數(shù)的提成，提成比例按 元/臺(tái)，每月結(jié)算。乙方實(shí)行年薪制，每年的最低工資總額為 元，（周末以及其他非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工作報(bào)酬已經(jīng)包含在基本工資和提成中；工齡工資、職務(wù)津貼、逢年過節(jié)費(fèi)不算在最低工資總額中）；
4、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。
四、工作時(shí)間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。
五、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng)；
2、乙方負(fù)責(zé)南京康美整形美容醫(yī)院（洪武路288號(hào)）
開展和執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反，甲方有權(quán)依法追究責(zé)任；
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；
6、乙方實(shí)行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息時(shí)間，多出工作時(shí)間的報(bào)酬，已經(jīng)在工資及提成中增加進(jìn)去了；
7、乙方如無正當(dāng)理由，不得中途辭職，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；
8、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng)；
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