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買手雇傭合同范本(精選88篇)

合同范本 時間:2024-06-24 13:09:02 收藏 WORD下載

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買手雇傭合同范本 第1篇

甲方(具體聘用單位):

乙方(受聘人): 身份證號碼:

丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:

茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作,經甲、乙、丙三方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1、工作崗位:

2、范圍及要求:

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇:

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。

四、有關乙方聘用期間的`因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項:

八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。

九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

買手雇傭合同范本 第2篇

甲方:

乙方:

丙方:

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

一、服務內容

乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。

二、丙方的權利和責任

向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

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