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就業聘用合同范本(精選46篇)

合同范本 時間:2024-06-29 14:00:01 收藏 WORD下載

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就業聘用合同范本 第1篇

甲方:________________________________乙方:________________________________

身份證號碼:__________________________身份證號碼:__________________________

為確保工程質量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責和權利,特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復印件一張,由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期_____天使用期考核,大工_____元/工,小工_____元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工_____元/工,小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責人有權解雇乙方,并結賬清退。

3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務重,須加班加點,風雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經教育不改,論礦工處理(礦工__天扣___工),嚴重者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負責,在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴禁浪費材料,具體由工地負責人進行考核,每發現一次罰款_____元。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,和各項安全操作規程,服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經濟損失由乙方負責,自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔50%醫藥費,甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度,嚴禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者_____元罰款,情節嚴重的移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場,取消全部工資,情節嚴重送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份,雙方各執一份共同遵守,雙方簽字后生效。

甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

就業聘用合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人:

性別:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

現居住地址:

戶籍所在地地址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方要求,完成工作數量,并達到 質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度就業勞動合同范本就業勞動合同范本。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

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