摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》。
現(xiàn)將2022年基層黨建工作匯報(bào)如下：
一、履行職責(zé)情況
我牢記黨委書記第一責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，主持召開11次黨委會(huì)議，安排部署黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)、發(fā)展黨員、村“兩委”換屆回頭看等重點(diǎn)工作，親自與村黨支部書記開展“一對(duì)一”警示教育談話，用心推進(jìn)基層黨建工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把上級(jí)的安排部署落到實(shí)處。持續(xù)開展教育培訓(xùn)，組織開展線下集中培訓(xùn)3次，覆蓋黨務(wù)工作者、入黨積極分子，持續(xù)提升理論水平。第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，安排部署黨的二十大精神學(xué)習(xí)工作，各黨支部嚴(yán)格落實(shí)市委“三個(gè)一”要求，結(jié)合工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)宣傳方案、貫徹落實(shí)方案，撰寫心得體會(huì)。
2.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，主動(dòng)服務(wù)大局。在冬奧保障、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中，廣大黨員一線擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，扛紅旗、當(dāng)先鋒，為建設(shè)希望之鄉(xiāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。共計(jì)約有280余名黨員參與全員核酸，入戶摸排走訪3萬(wàn)余人次，累計(jì)開展活動(dòng)1800余次。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興，重點(diǎn)實(shí)施了果子溝鄉(xiāng)村振興示范項(xiàng)目和葛峪堡農(nóng)產(chǎn)品加工示范園項(xiàng)目等項(xiàng)目，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、帶動(dòng)村集體增收。
3.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)基層黨組織全覆蓋。開展換屆回頭看，我親自與村黨支部書記開展一對(duì)一警示教育談話，要求村書記履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法。督促非公黨支部落實(shí)“三個(gè)一”要求，指派6名黨建指導(dǎo)員參與企業(yè)黨建工作，規(guī)范指導(dǎo)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)。
4.強(qiáng)化基層組織功能，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)兩名年齡較大、不能正常履職的支委進(jìn)行了調(diào)整，黨支部的向心力和戰(zhàn)斗力明顯提升。召開3次專題黨委會(huì)議對(duì)軟弱渙散黨支部的整改工作進(jìn)行安排部署，高質(zhì)量完成整改工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，建立臺(tái)賬，及時(shí)傳達(dá)黨的二十大精神。完成排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作，對(duì)2名問(wèn)題黨員和2名責(zé)任人進(jìn)行整改和問(wèn)責(zé)。全年高質(zhì)量發(fā)展黨員12人，其中90后黨員2人，新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。
5.提升服務(wù)效能，解決群眾難題。各黨支部完成開門一件事180余件，推薦典型案例18篇。持續(xù)開展“八必訪”活動(dòng)，共走訪困難群眾、離任村干部等各類對(duì)象共計(jì)900余人，收集意見建議70余條，共辦理“民生事實(shí)”260余件。
二、存在的主要問(wèn)題
1.黨建工作與中心工作融合度不高。黨建工作與中心工作還處于淺度融合階段，黨建推動(dòng)中心工作的作用還沒有發(fā)揮到極致，村黨支部書記雖然有“融合”意識(shí)，但還沒有形成同謀劃、同部署的工作機(jī)制，未能將貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成了黨建工作和其他工作的分離脫節(jié)。
2.黨建工作質(zhì)量不高。部分黨支部黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；缺少創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，通常以講黨課、召開黨員大會(huì)的形式開展，內(nèi)容枯燥、方法單一，缺乏生機(jī)和活力，導(dǎo)致活動(dòng)成效不明顯。黨建工作載體創(chuàng)新不夠，大部分黨支部黨建工作無(wú)特色。
3.黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高。基層黨支部黨務(wù)工作者大部分都是兼職，本身還承擔(dān)村內(nèi)較多的其他工作，抓黨建工作的精力不夠，另一方面他們本身文化素質(zhì)水平有限，加上參加的系統(tǒng)培黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平與新形勢(shì)下的黨建工作不相匹配。
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