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2022年以來，**區(qū)駐村工作隊嚴格按照上級工作部署，堅持以黨建為統(tǒng)領，以民生為根本，以產業(yè)為關鍵，扎根基層，融入群眾，努力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得扎實成效。現(xiàn)將2022年工作情況匯報如下：
一、工作成效
（一）堅持精準選派，隊伍建設有“硬度”。堅持把選優(yōu)配強駐村工作隊作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，精準選派、調整優(yōu)化第一書記和駐村工作隊員，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證和人才支撐。一是派足人。按照上級文件要求，及時增派**名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興重點村中的非脫貧村和易地安置點所在社區(qū)擔任駐村第一書記和工作隊員，全區(qū)共有駐村工作隊員**人，各村駐村幫扶力量均達到要求。二是派準人。通過明確人選條件、駐村要求、重點任務、各方責任，重點選配年輕化、專業(yè)化人員進入駐村工作隊，最大限度優(yōu)化工作隊員結構。目前我區(qū)駐村工作隊員均為50歲以下，其中40歲以下**人，40歲以上**人，大學本科及以上學歷**人。三是派能人。注重選派有駐村工作經歷、熟悉農村工作的干部，今年調整駐村工作隊員**名，均安排有駐村工作經驗和農村工作經驗的干部接替，確保工作不掉鏈不脫節(jié)。
（二）抓實教育培訓，能力提升有“力度”。把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于“三農”工作重要論述作為駐村工作隊的必修課常修課抓緊抓實，深入學習貫徹黨的二十大精神，全方面提升駐村工作隊的理論素養(yǎng)和綜合素質。一是例會學習明方向。一年來，召開5次工作隊例會，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和上級文件、會議精神，對階段重點工作進行再部署再強調，確保靶向發(fā)力。二是示范培訓長本領。7月份舉辦駐村工作隊員專題培訓班，組織赴**縣考察學習，進一步提高駐村工作隊員能力水平。三是以賽促學強業(yè)務。組織開展村情民情應知應會“大比武”，駐村干部和村黨組織書記同臺競技，通過“大比武”促“大提升”，進一步增強鄉(xiāng)村振興一線干部的學習緊迫感、激發(fā)服務農村的責任感和使命感。
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