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固定兼職合同范本 第1篇
甲方：_____________________有限公司
乙方：姓名：_____________________
住址：_____________________
身份證號碼：__________________________________________
1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3.雇用期間：自______年____月____日起
至______年____月____日止
4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午________時_________分至下午________時________分止
6.休息時間：自________時________分至________時________分止
7.薪資：時薪、日薪
8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。
9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：（簽章）____________
乙方：（簽章）____________
_____年____月____日
固定兼職合同范本 第2篇
甲方：(“用工方”)
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：(“受聘方”)
姓名： 性別： 民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
訂立勞動合同地點：北京市朝陽區
根據《_勞動法》和非全日制用工相關法規，甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為： 年 月 日到 止。
第二條 工作內容
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責： 及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。
第三條 工作時間
工作時間：乙方需根據甲方工作安排按時出勤。
第四條 勞動報酬及保險待遇
(一)乙方工資標準為
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。
第五條 勞動保護
甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發生。
第六條 勞動紀律要求
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。
第七條 勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商一致的;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;
4.法律規定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;
4.法律規定的其他情況。
第八條 勞動合同的解除
(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：
1.雙方協商一致的;
2.提前 日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。
4.乙方泄露甲方商業信息，給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條 違約責任
(一) 擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按 標準。
(二) 乙方違反勞動紀律和管理規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。
第十條 其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
固定兼職合同范本 第3篇
一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點：__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
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