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今年以來，本支部以“爭當三個表率、爭創(chuàng)模范機關”為工作主線，切實履行教育管理監(jiān)督黨員的直接責任，配合黨組認真落實“兩個主體責任”，深度推進小微機關融合黨建，深化融合黨建品牌“博愛家園”創(chuàng)建，實現(xiàn)黨建質(zhì)量與業(yè)務工作效能雙重提升。
一、突出政治建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活。將政治能力提升放在黨員干部能力建設首位，把黨內(nèi)政治生活作為支部教育管理黨員和黨員黨性鍛煉的主平臺。認真落實組織生活“XX”工作法，年初即研究制定黨支部工作要點并細化成任務清單，明確到時間節(jié)點，落實到“三會一課”、主題黨日、重要節(jié)日，布局到全年，按清單序時推進。采取集中學習、專題教育、現(xiàn)場教學、談心談話等形式一體推進黨員教育。今年已召開支委會X次、支部大會X次、黨小組會X次、上黨課X次。堅持每月一次的主題黨日活動。落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨組兩次專題研究支部工作，黨組書記任支部第一書記，帶頭上黨課；新一屆支委較好地發(fā)揮政治表率作用。今年還是紅十字會綜合改革年，改革方案充分體現(xiàn)了群團機關的政治性要求。
二、加強理論武裝，落實意識形態(tài)責任。按照黨史學習教育要求，認真布局全年黨員學習教育，通過黨員大會、中心組學習（擴大）會等平臺開展專題學習研討X次，突出習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》、十九屆五中、六中全會和學習X“三大法寶”、答好X“發(fā)展四問”、決戰(zhàn)過萬億走在前、奪取雙勝利作表率等專題研討。“學習強國”參與率XX%，購買了政治理論、人文歷史等書刊供大家拓展學習。突出抓好以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育，舉辦《民法典》輔導講座，進行憲法宣誓。重視意識形態(tài)責任落實，制定層級清單，納入黨員干部年度目標管理責任狀，按季督查；加強官網(wǎng)、微信等平臺信息發(fā)布閉環(huán)管理，特別是政治把關。疫情防控募捐期間，對X次上網(wǎng)公示信息都嚴格審查，嚴防因數(shù)據(jù)差錯引發(fā)紅十字網(wǎng)絡輿情。承擔市級機關工委黨建研究課題，提交理論成果《小微機關意識形態(tài)工作路徑研究》。
三、堅持創(chuàng)新思維，打造融合黨建品牌。圍繞小微機關黨建的探索實踐形成系列成果。繼前幾年探索構建“組織架構雙職化、規(guī)定動作清單化、運行方式扁平化、工作推進一體化”的小微機關融合黨建工作模式并得到《紫光閣》關注、全國紅十字行業(yè)推介之后，又對小微機關黨的紀律有效執(zhí)行、意識形態(tài)工作路徑等進行了進一步探索研究，形成小微機關“融合黨建工作模式、紀律執(zhí)行機制、意識形態(tài)路徑”等成果系列。以“一融合四聚焦兩提升”為基本架構的融合黨建品牌“博愛家園”在兩次獲得市級機關優(yōu)秀品牌的基礎上，今年著力在黨建與職能業(yè)務深度融合、多節(jié)點嵌入上加大創(chuàng)新力度，中國紅十字報以“一融合四聚焦兩提升”為題推介X“博愛家園”品牌提升經(jīng)驗；融合黨建典型案例《“博愛家園”里的紅十字“逆行者”》入選機關工委案例匯編；申報參與市級機關黨建文化示范點創(chuàng)建，籌劃了五個看點。
四、聚焦服務發(fā)展，持續(xù)改進優(yōu)化作風。深入學習貫徹全市作風建設會議精神，修訂完善《市紅十字會工作人員平時考核實施方案》，突出“三項機制”綜合運用，采取月考季評年度測評、分層級評分的辦法實行黨風廉政建設和崗位績效一體化考核。緊扣X“發(fā)展四問”，組織全體黨員干部結合各自崗位職能講感悟、談打算、議舉措；黨組書記、支部書記發(fā)言均入選《筆跡千字文》。把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為首要政治任務，在做好機關自身疫情防控工作的同時，組織全市紅十字會接受防控款物共計XX余萬元，其中市本級接受捐款XX萬元、物資X萬元；組織市紅十字賑濟救援隊參加社區(qū)抗疫志愿服務。
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