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公司期權合同范本(匯總8篇)

合同范本 時間:2024-08-23 10:36:02 收藏 WORD下載

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公司期權合同范本 第1篇

用人單位:__________________________(以下簡稱甲方)

法定代表人:________________________

通訊地址:__________________________

聯系方式:__________________________

傳真:______________________________

勞動者:____________________________(以下簡稱乙方)

身份證號:__________________________

職務:______________________________

為實現公司與員工共同發展,經公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權期權激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實信用原則,達成如下決議:

第一條 期權的設立

經股東會決議甲方股東________轉出______%股權設立股權期權,附條件贈與乙方。

第二條 期權行權條件

乙方在甲方服務期限內,必須滿足以下條件方能對期權行權:

1、乙方在甲方連續服務期限滿______年;

2、乙方在甲方服務期間內的業績需達到以下指標:

①創新業績:采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。

②成長業績指標:年度目標利潤達成率______、業務完成準時率______、責任成本降低比率______。

③每年業務指標完成情況:連續______年銷售額達到______,連續______年銷售額達到______。

第三條 行權方式

乙方滿足上述行權條件后,可向甲方提出書面申請,經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉讓相應股權。

第四條 股權受讓與接受

1、經甲方股東會決議之日起______日內,甲方書面通知乙方期權行權;乙方自接到書面通知______日內,受讓股權,簽署股權轉讓協議書,正式成為股東。

2、若乙方經甲方書面通知行權,乙方不簽署股權轉讓協議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。

甲方:

乙方:

日期:

公司期權合同范本 第2篇

甲方:_______________

乙方:_______________

一、總則

甲乙雙方本著合作共贏的原則,針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書,并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件,意向書中規定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案,但要根據公司法律要求以實施。

本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權,所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。

二、薪酬和股權、期權具體分配方案

(一)薪酬

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬,其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監的薪酬體系,年底(農歷春節前一周)獲取其余部分。

(二)股權、期權激勵分配方案

1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標),盈利的20%分紅,獲得公司司5%股權。

2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上,超額部分可獲得40%分紅。

3、低于指標80%,按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權

(三)乙方作為公司執行管理者,享由人事任免權,財務支配權、物資調撥權、突發事件處理權。

(四)甲方的行使股東權益,必須通過乙方執行,且執行范圍應以遵循公司發展利益為基礎,調配公司所有者權益。

三、說明

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案,具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣

3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密,該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份,由雙方簽字蓋章之日起生效,由甲方保管,在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉讓協議后廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止,如雙方延續勞動合同或繼續合伙人身份則再另行規定。

甲方:

乙方:

日期:

公司期權合同范本 第3篇

乙方在行權期內需通過甲方考核要求,否則甲方可取消乙方的行權資格,甲方對乙方的具體考核辦法如下:

1、第一期行權條件:

(1) 簽訂本合同。

(2) 乙方的XXXX成為甲方創業孵化顧問機構,在公司發展上提供關鍵資源整合、發展戰略制定、實現路徑制定、營銷推廣及公關等事務上提供指導和協助。

2、第二期行權條件:

(1)乙方與公司現有股東充分溝通,依據公司定位、價值觀及對融資需求,依托自身優勢,于2023年12月31日前完成融資額度為 萬,出讓股份 %以下的天使輪融資。

3、第三期行權條件:

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