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近年來，*鎮(zhèn)堅持在抓理論武裝、抓制度建設、抓實干擔當上精準發(fā)力，不斷加強選派干部隊伍建設，充分調動選派干部工作積極性，全面推動選派干部在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中發(fā)揮“生力軍”作用。
抓理論武裝，促素質教育增效
*鎮(zhèn)黨委堅持把加強選派干部的思想政治工作擺在重要位置，常態(tài)化開展教育培訓，全面提升選派干部理論水平、業(yè)務本領。充分運用*鎮(zhèn)黨委黨校、干部夜學、鄉(xiāng)村振興夜校等載體，圍繞基層黨組織建設、發(fā)展壯大村集體經濟、農村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村基層治理、美麗鄉(xiāng)村建設等內容，邀請縣內專家、業(yè)務骨干、先進模范人物等進行授課，幫助選派干部全面找準角色定位、了解職責任務、提升政策水平和群眾工作本領，確保每名選派干部都成為鄉(xiāng)村振興的“行家里手”。截至目前，已舉辦干部夜學*期、黨委黨校培訓班*期，鄉(xiāng)村振興夜校實現村組全覆蓋。同時，利用好微信交流群，定期推送鄉(xiāng)村振興有關政策、其他縣區(qū)產業(yè)發(fā)展先進經驗等，引導選派干部及時分享心得體會，進一步促進學習成果轉化，深化教育培訓實效。
抓制度建設，促作風建設增強
建立健全各項選派工作制度，夯實工作基礎，*鎮(zhèn)黨委嚴格按照《*省選派干部管理辦法》，落實選派干部駐村工作制度、請銷假制度、工作督查制度等管理措施，堅持“管在日常，抓在經常”。建立選派干部請銷假臺賬，及時掌握選派干部到崗到位情況。定期同選派干部開展談心談話，深入了解和掌握選派干部思想、工作動態(tài)。成立以鎮(zhèn)紀委、組織辦等部門組成的督查組，每月至少實地監(jiān)督檢查一次，對選派干部簽到、在崗履職、日志撰寫、參會參學等方面進行全方位全覆蓋檢查，當場指出存在問題并要求選派干部認真抓好整改。將平時督查情況作為選派干部年度考核的重要依據，不斷強化作風建設。*年通過實地抽查、電話抽查、走訪群眾等方式督導*次。
抓實干擔當，促履職能力提升
*鎮(zhèn)黨委積極引導派出單位同派駐單位精準對接，利用各自優(yōu)勢實現資源整合，共同為選派干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺。*年，鎮(zhèn)黨委組織選派干部參加*縣第二片區(qū)第一書記“擂臺比武”活動，*位駐村第一書記以“現場演講+PPT演示”的方式比思路、授經驗、亮答卷，*村駐村第一書記榮獲片區(qū)第三名，進一步形成對標先進找差距、比學趕超共提升的良好氛圍。*年以來，該鎮(zhèn)*名選派干部堅持吃住在村，切實履行好宣傳教育黨員群眾、建強村黨組織、推進強村富民等工作職責。*村選派干部積極為村集體經濟發(fā)展出謀劃策，聯(lián)合村“兩委”建設蔬菜大棚*畝，發(fā)展林下西洋參種植項目*畝。*村選派干部深入開展為民辦實事，充分調研，聽取群眾意見，共計走訪群眾*人次，幫助群眾解決實際問題*個。
