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療休養(yǎng)是勞動者休生養(yǎng)息的福利事業(yè)，是社會保障體系的重要組成部分，是工會組織圍繞黨政中心大局、竭誠服務職工群眾的重要工作。**市總工會圍繞服務中心、服務大局，堅持整體謀劃，統(tǒng)籌部署，推動療休養(yǎng)工作制度化、服務精細化、建設規(guī)范化，有步驟、有計劃地組織好職工療休養(yǎng)活動，為提升職工生活品質(zhì)，努力建設幸福**、健康**貢獻力量。
一、整體謀劃，在工會全局中統(tǒng)籌推進療休養(yǎng)工作
今年，**市總工會按照**主席賦予的“省內(nèi)率先、**領先、全國爭先”的“三先”目標，明確了“夯實基礎-鞏固提升-跨越爭先”三步走部署，努力建設“引領型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型”工會，全面深化職工療休養(yǎng)制度等*項改革，積極培育和服務勞模工匠和技能人才。一是由市總工會牽頭，每年舉辦“**杯”職工職業(yè)技能競賽，聯(lián)合**多家市直部門、行業(yè)協(xié)會，覆蓋近**個行業(yè)（系統(tǒng)）的**多個工種，參與職工超**人；連續(xù)*年舉辦“十行狀元、百優(yōu)工匠”技能競賽活動，分別給予狀元、工匠*萬、*萬元獎勵，行業(yè)狀元優(yōu)先授予**市五一勞動獎章，打響了職業(yè)技能競賽的**品牌。近年來共涌現(xiàn)出*名全國技術能手、*名省級工匠、*名*城工匠、*名行業(yè)狀元、*名**工匠，獎補資金超*萬元，全國技術能手最高獎勵**萬元。牽頭出臺**市委市政府發(fā)文的《**市激勵關懷“**工匠”政策措施》，從政治關懷、成長激勵、生活關愛三個方面推出**條措施，其中將療休養(yǎng)工作單獨列入，進一步激勵關懷工匠人才。二是大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，聯(lián)合**個部門助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才，其中明確了療休養(yǎng)工作開展的方向。市總工會投資**元改造建設*個工人文化宮，為職工提供休閑場所，大力宣揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞動、崇尚勞動的良好社會氛圍。精心組織“五一”系列表彰宣傳活動，引導職工群眾爭當先鋒模范、爭創(chuàng)一流業(yè)績；開展“強省會”高質(zhì)量發(fā)展系列活動，加強對典型人物、優(yōu)秀事跡和職工創(chuàng)造的報道，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會共識。將療休養(yǎng)工作與勞模工匠人才培養(yǎng)結(jié)合起來，在工會工作全局中統(tǒng)籌部署，將療休養(yǎng)工作落到實處。
二、頂層設計，多部門聯(lián)動推進療休養(yǎng)工作制度化
為推進療休養(yǎng)工作制度化和規(guī)范化，實現(xiàn)有法可依、有規(guī)可循，切實推進工作走深走實，**市總工會牽頭，組織市財政局、市人社局、市紀委、市審計局、市文旅廣局、市公安局、市直機關工委等單位，多次召開職工療休養(yǎng)工作協(xié)調(diào)會，研究探討職工療休養(yǎng)工作。同時學習借鑒外省市職工療休養(yǎng)經(jīng)驗，于今年7月，聯(lián)合市財政局、市人社局、市文旅廣局三部門，出臺《關于進一步做好職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》（以下簡稱《意見》）。《意見》在療休養(yǎng)對象、地點、時間、內(nèi)容、經(jīng)費等方面做了要求規(guī)范，明確了療休養(yǎng)對象是**市所有企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織的在職職工，面向勞模、先進生產(chǎn)（工作）者和一線職工，特別是苦、臟、累、險、高溫、低溫、有毒有害崗位及患職業(yè)病、慢性病的職工；療休養(yǎng)地點省內(nèi)、省外都可以，但規(guī)定了每批次必須只能選擇一個療休養(yǎng)場所，療休養(yǎng)期間不得跨省（自治區(qū)、直轄市）開展活動；療休養(yǎng)時間不超過*天，不沖抵職工年休假時間；療休養(yǎng)經(jīng)費由單位在預算經(jīng)費中統(tǒng)籌解決，綜合定額標準參照當?shù)刎斦块T或本單位行政規(guī)定的培訓費標準執(zhí)行，基層工會在財力允許的前提下，可予以適當補貼。
三、增強力度，深層次覆蓋療休養(yǎng)服務精細化
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