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根據安排，現將2022年度政府辦抓人才工作有關情況，簡要述職如下。
一、學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想情況
為夯實理論基礎，政府辦深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和上級人才工作方針政策。以支部主題黨日、中心組理論學習為契機，組織黨員干部認真學習貫徹十九大、十九屆歷次全會、二十大精神，把習近平總書記關于人才工作重要指示精神和中央、省、市、縣委關于人才工作相關文件精神納入重要學習內容，利用每次黨支部活動、單位微信群、QQ群、學習強國、法宣在線等平臺，開展常態化人才思想、政策宣傳，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，牢固樹立人才工作重要且緊迫的觀念，為大力實施人才優先發展戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。
二、2022年度人才工作重點任務完成情況
（一）加強培養鍛煉，切實提高干部職工能力素質。
我單位大力提倡終身學習理念，尊重知識、尊重人才，不斷加強干部隊伍建設。一是舉辦政府辦“悅讀青春”青年干部讀書班，利用好書分享、戶外拓展、心得交流、主題演講、聯系企業、實地調研等形式，為年輕干部搭建展示自我、表達自我的平臺，達到了讀書提能、學以致用、以學促干的目的，培養了青年干部“開口能說、提筆能寫、遇事能辦”的綜合能力；二是克服辦公室人少事多、日常運轉工作繁忙的困難，積極推選各級別、各年齡層次、各重要崗位的黨員干部參與縣委黨校及相關部門的各項培訓學習，推選干部外出參加一個月以上的脫產培訓達6人次。通過培訓鍛煉，不斷增強辦公室干部的文字組織能力、語言表達能力、溝通協調能力，做到在其位、謀其政、學其業，努力培養造就一支奮發有為、業務精通、能力全面的政辦干部隊伍。
（二）履行工作職責，有效發揮參謀助手作用。
一是認真履行辦公室上傳下達、辦文辦會、統籌協調、督查督辦職責，協調安排好需要提請縣政府研究解決的人才工作重要事項和有關會議，做好人才工作相關文件起草印發及文電流轉，并督促政府相關部門規范落實人才工作政策。二是各縣政府領導聯系主任及秘書科充分發揮溝通協調作用，統籌推進完成縣政府領導“我為人才辦實事”領辦項目，協助縣政府領導做好避暑引才計劃實施、聯系服務和走訪慰問專家人才等工作。
（三）注重工作實效，扎實開展我為人才辦實事工作。
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