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鄉村振興，產業是基礎、人才是關鍵。2022年農業農村局認真貫徹落實省市縣人才發展戰略和工作部署，著力培育高素質農業農村人才，為推進鄉村振興、加快農業農村現代化發展提供強有力的人才支撐和智力保障。
一、強化人才隊伍建設，為鄉村振興提供強勁的智力支持
一是傾力培養農村實用人才。積極開展鄉土人才選拔推薦活動，評選一批作風優良、貢獻突出、技術水平高、帶動作用強的鄉土人才，陳記茶業*、馗豐生態農業*分別被評為*省優秀農村實用人才；團黃貢茶徐柏云被評為*市“十佳農民”。按照“扶持主導產業、培訓專業人才、進村辦班指導、全年跟蹤服務”的要求，選拔2名村兩委成員、6名農業經營主體負責人赴*來鳳新街村、蔡甸星光村等地參加全國農村實用人才培訓，培養一批技術骨干和引領鄉村發展的“領頭雁”。為進一步建設一支素質過硬的鄉村人才隊伍，選派8名農業經營主體負責人參加全國鄉村產業振興帶頭人培養計劃，進一步提升干事創業、聯農帶農的能力，讓鄉村產業領頭雁“引領一方，帶動一方”。按照“科教興農、人才強農、新型職業農民固農”的戰略目標，2022年著力培育一支有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業農民，培育高素質農民578名，培訓農村示范帶頭人、農民專業合作社骨干265人。通過科技教育培訓，培養了一批有一技之長、掌握了1－2項實用技術的“田秀才”；通過農業科技示范基地，培育了一批帶動能力強的“土專家”；通過生產加工示范基地，培養了一批產業致富帶頭人和致富能手。選拔31名優秀農村青年參加“一村多名大學生計劃”，圍繞產業發展、社會治理、鄉村規劃、公共服務、農業科技等領域開展定向培養，讓高素質農村人才“回得去、留得住、用得上”，成為鄉村振興的主力軍。
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