摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024街道黨工委組織工作會(huì)交流發(fā)言：以“心”煥“新”同“新”同行激活主城新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體紅色“新”引擎》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024街道黨工委組織工作會(huì)交流發(fā)言：以“心”煥“新”同“新”同行激活主城新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體紅色“新”引擎》。
2022年以來(lái)，*街道黨工委始終堅(jiān)持以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建，圍繞抓組織強(qiáng)引領(lǐng)、優(yōu)載體重服務(wù)、激活力促發(fā)展，多措并舉推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組織“強(qiáng)”起來(lái)、服務(wù)“優(yōu)”起來(lái)、黨員“動(dòng)”起來(lái)，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體由“管理變量”成為“治理增量”。
聚焦“心”之所屬，推動(dòng)組織聯(lián)“新”。新業(yè)態(tài)新就業(yè)黨員群體“流動(dòng)性大、分散性強(qiáng)、聯(lián)系面廣”，街道黨工委審時(shí)度勢(shì)、因地制宜，從組織幫建、統(tǒng)籌力量入手，把黨建工作延伸到城市發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)上。突出政治引領(lǐng)。注重教育引導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，在新就業(yè)群體中廣泛開(kāi)展黨的二十大精神“學(xué)說(shuō)做”活動(dòng)，舉辦各類培訓(xùn)，組織理論宣講，引導(dǎo)新就業(yè)群體汲取奮進(jìn)“新”力量。推動(dòng)組織覆蓋。摸清黨員底數(shù)，開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動(dòng)，助力兩新組織流動(dòng)黨員“回家”。創(chuàng)新覆蓋形式，指導(dǎo)成立南山社區(qū)新就業(yè)群體流動(dòng)黨員黨支部，推動(dòng)流動(dòng)群體組織生活常態(tài)化規(guī)范化。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施新就業(yè)群體“隊(duì)伍培優(yōu)”計(jì)劃，選配專職黨建指導(dǎo)員，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，增強(qiáng)黨組織“造血”功能。落實(shí)“培源納新”要求，新培養(yǎng)入黨積極分子*名，新發(fā)展黨員*名，推動(dòng)新就業(yè)群體黨建工作拓源提質(zhì)。
聚焦“心”有所盼，推動(dòng)服務(wù)暖“新”。為更好瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)服務(wù)，街道黨工委緊扣新就業(yè)群體“急難愁盼”，扎實(shí)開(kāi)展了一系列有益探索，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被省市多家媒體宣傳報(bào)道。健全溫“新”服務(wù)體系。開(kāi)展“百人萬(wàn)里行”走訪行動(dòng)，走訪調(diào)研新就業(yè)群體*余名，收集問(wèn)題*個(gè)，梳理手機(jī)充電、暖餐服務(wù)等“*+N”共性服務(wù)清單。建立“新就業(yè)群體-黨員職工-功能黨支部-新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟”服務(wù)直通機(jī)制，暢通新就業(yè)群體訴求渠道。建成暖“新”服務(wù)驛站。全力推進(jìn)服務(wù)矩陣建設(shè)，依托黨群服務(wù)中心、行業(yè)服務(wù)陣地、商圈樓宇，建立建成“新興家園”**個(gè)。立足主城特點(diǎn)，在“騎行者”最為密集的*商圈設(shè)置“騎行者總站”，構(gòu)建**分鐘“**”紅色服務(wù)圈，推動(dòng)形成全天候、廣覆蓋、實(shí)用化的陣地服務(wù)體系。開(kāi)展暖“新”服務(wù)行動(dòng)。落地落實(shí)區(qū)委組織部暖“新”關(guān)愛(ài)十二條措施，聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四送”行動(dòng)，讓新就業(yè)群體切實(shí)感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖、社會(huì)的關(guān)愛(ài)。
聚焦“心”心相印，推動(dòng)治理有“新”。作為**主城重要板塊，街道轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體達(dá)*余人，街道黨工委積極探索組織圈、平臺(tái)圈、學(xué)習(xí)圈、服務(wù)圈、交流圈、治理圈“六圈共建”新模式，通過(guò)提供渠道、賦予角色，激活基層治理紅色“新”引擎。樹(shù)行業(yè)“新”標(biāo)桿。深入挖掘新就業(yè)群體黨員骨干力量，建立紅色崗、黨員責(zé)任區(qū)，推動(dòng)新就業(yè)群體黨員亮身份、作表率、當(dāng)*。組織開(kāi)展最美系列評(píng)選活動(dòng)，*人榮獲“最美快遞員”“最美*騎手”稱號(hào)，新就業(yè)群體職業(yè)榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。煥發(fā)治理“新”效能。充分發(fā)揮新就業(yè)群體在基層治理中的“流動(dòng)探頭”作用，*名快遞小哥、外賣(mài)配送員聘任為社區(qū)“微網(wǎng)格員”，穿梭大街小巷“隨手拍”，深入樓棟化身“宣傳員”，全心融入網(wǎng)格微治理。黨員快遞小哥瞿紀(jì)飛累計(jì)上報(bào)安全隱患*余處，幫助解決群眾訴求**余件，獲評(píng)江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ｋp向服務(wù)賦“新”能。探索實(shí)施“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的“雙向服務(wù)”激勵(lì)機(jī)制，以“小積分”激活“大能量”，用“讓愛(ài)循環(huán)”的方式尊重每一名用雙手創(chuàng)造美好生活的勞動(dòng)者，共創(chuàng)“首善之地幸福**”美好愿景。
