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2023年，是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，做好應(yīng)急管理工作責(zé)任重大。總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議、全省兩會和全國應(yīng)急管理工作會議部署，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預(yù)防為主，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以防范化解風(fēng)險為主線、以深化改革創(chuàng)新為主題、以重點鞏固提升為主調(diào)，著力防控生產(chǎn)安全、公共領(lǐng)域安全、水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、森林火災(zāi)、地震地質(zhì)災(zāi)害“六大風(fēng)險”，推進思想理念、體制機制、能力本領(lǐng)、工作體系、方法手段、應(yīng)急文化“六大創(chuàng)新”，實施基層應(yīng)急能力鞏固提升、*智慧應(yīng)急鞏固提升、應(yīng)急救援能力鞏固提升、綜合減災(zāi)救災(zāi)鞏固提升、大宣傳大實踐鞏固提升、機關(guān)黨建工作鞏固提升“六大行動”，堅決遏制重特大事故、有效控制較大事故、切實減少一般事故，最大程度減輕災(zāi)害損失，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化*創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
一、堅持全面從嚴(yán)治黨，鍛造堪當(dāng)現(xiàn)代化重任的應(yīng)急管理過硬隊伍
（一）切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)融入思想、注入靈魂、體現(xiàn)到行動，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（責(zé)任單位：辦公室、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實；市、縣<區(qū)>和贛江新區(qū)應(yīng)急管理局落實<下同>）
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論成果作為理論學(xué)習(xí)第一議題、常設(shè)議題，組織習(xí)近平總書記授旗訓(xùn)詞五周年學(xué)習(xí)宣貫活動和各級領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育。（責(zé)任單位：辦公室、人事處、宣教處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（三）加強基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強各級應(yīng)急管理部門和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，建立全系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部庫，健全完善應(yīng)急一線臨時黨組織思想政治工作機制。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（四）強化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督，制定落實監(jiān)督責(zé)任清單，健全行政審批、監(jiān)管執(zhí)法、事故調(diào)查、培訓(xùn)考核、中介機構(gòu)監(jiān)管和資金管理、項目建設(shè)等規(guī)章制度，加強年輕干部教育管理監(jiān)督。（責(zé)任單位：人事處、政法處、規(guī)財處、調(diào)統(tǒng)處、宣教處、科信處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（五）堅持“三不腐”一體推進，嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，從嚴(yán)懲處各類違紀(jì)違法行為，運用身邊人身邊事，加強先進示范引領(lǐng)和反面警示教育，抓好以案促改。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（六）嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題尤其是形式主義、官僚主義等頑疾，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，弘揚“預(yù)防為主、應(yīng)急為重、管理為要”工作理念、“想全想細(xì)想萬一、抓細(xì)抓實抓到位”工作方法和“嚴(yán)準(zhǔn)狠實”工作作風(fēng)。（責(zé)任單位：辦公室、人事處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（七）按照部署，組織全系統(tǒng)干部職工參加應(yīng)急管理“大講堂”、應(yīng)急管理和*干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等課程學(xué)習(xí)，落實全國應(yīng)急管理干部實戰(zhàn)大練兵活動，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：人事處、宣教處、機關(guān)黨委等按職責(zé)分工牽頭落實）
（八）推進“應(yīng)急領(lǐng)軍人才”專項工程，加大應(yīng)急管理科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)引進力度，推進我省應(yīng)急管理院校籌備組建，強化高等院校、科研院所等交流合作，健全人才教育體系和人才培養(yǎng)機制。（責(zé)任單位：人事處、宣教處、科信處、科學(xué)院等按職責(zé)分工牽頭落實）
（九）全面落實重大決策出臺調(diào)研在先、重大政策執(zhí)行調(diào)研跟進等制度，聚焦重大問題、迫切問題、熱點問題，深入基層、深入實際、深入群眾，切實摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性研究解決。（責(zé)任單位：辦公室、政法處等按職責(zé)分工牽頭落實）
（十）大力培養(yǎng)、選拔和使用狠抓安全生產(chǎn)有韌勁、統(tǒng)籌災(zāi)害防治有思路、提升應(yīng)急能力有貢獻、推動改革發(fā)展有激情的優(yōu)秀干部。（責(zé)任單位：人事處牽頭落實）
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