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企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，關(guān)系著國(guó)家民生。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)而忽視職工安全培訓(xùn)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，而且越演越烈。企業(yè)安全培訓(xùn)與企業(yè)自身的管理有著密切的關(guān)系，企業(yè)只有處理好這方面的工作，才能讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文就是在這樣的背景下，結(jié)合企業(yè)職工安全培訓(xùn)存在的問(wèn)題，提出有效的解決策略，以期更好的推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是一項(xiàng)世界性難題，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，生命線是首位，開(kāi)展關(guān)鍵的職工安全培訓(xùn)工作是避免安全事故發(fā)生的有效手段。我國(guó)在安全生產(chǎn)中一直堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求企業(yè)做好必要的安全培訓(xùn)工作，保證員工的生命安全，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、安全增效。但是，近年來(lái)我國(guó)特大、重大事故仍然頻發(fā)，盡管企業(yè)安全生產(chǎn)事故數(shù)量在減少，死亡人數(shù)在下降，2020年全國(guó)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)降至2.74萬(wàn)余人，但總體的安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。根據(jù)國(guó)家權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，我國(guó)安全生產(chǎn)事故有九成以上是由操作人員不規(guī)范作業(yè)、違章生產(chǎn)造成的，究其原因是多方面的，但是企業(yè)的職工安全培訓(xùn)工作不到位是顯而易見(jiàn)的。國(guó)家通過(guò)現(xiàn)行法律規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人、管理者、從業(yè)者必須具備與企業(yè)從事生產(chǎn)活動(dòng)所具備的安全知識(shí)，符合安全生產(chǎn)要求。對(duì)企業(yè)而言，安全培訓(xùn)工作是安全防范的最有效手段，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的知識(shí)教育和安全防范技能，可以避免或減少安全事故的發(fā)生，大大減輕企業(yè)的安全責(zé)任，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。但由于多種原因，我國(guó)企業(yè)在安全生產(chǎn)中還存在這樣或那樣的問(wèn)題，如何對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展有效的安全教育，建立完善的培訓(xùn)工作機(jī)制，是所有企業(yè)都必須面對(duì)的問(wèn)題。
一、企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的重要意義
企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作是指企業(yè)在確保安全生產(chǎn)的前提下，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者、實(shí)施者和操作者進(jìn)行與崗位相匹配的安全知識(shí)培訓(xùn)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性可持續(xù)發(fā)展。這樣的職業(yè)培訓(xùn)主要包括知識(shí)教育、技能教育、法規(guī)教育三種。企業(yè)在生產(chǎn)工程中可能遇到各種各樣的復(fù)雜情況，既有明顯的安全隱患，也有潛在的安全問(wèn)題，再加上作業(yè)環(huán)境不明朗，一些高危行業(yè)危險(xiǎn)系數(shù)高，很容易出現(xiàn)安全事故。這就要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)要注重企業(yè)的安全教育和安全管理工作，定期和不定期的開(kāi)展企業(yè)職工安全培訓(xùn)，確保最大限度降低安全事故。在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中，從業(yè)者的工作年限不一，操作經(jīng)驗(yàn)不等，受教育程度不同，一些企業(yè)為了降低人工成本，并不會(huì)引進(jìn)高層次的人才，因?yàn)槠髽I(yè)的大部分工作群體學(xué)歷并不高，對(duì)行業(yè)的認(rèn)知不強(qiáng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，安全技能水平不高，自身并不具備安全常識(shí)。這就迫切需要企業(yè)在員工入職伊始就要開(kāi)始安全培訓(xùn)工作，幫助他們樹(shù)立安全理念，最大程度降低事故發(fā)生率，保證企業(yè)員工生命安全和生產(chǎn)效率不受威脅。但是對(duì)企業(yè)而言，從事安全培訓(xùn)工作，建立安全監(jiān)察部門，都在一定程度上增加了企業(yè)成本，而且安全規(guī)范的操作會(huì)增加員工的工作量，再加上他們工作時(shí)注意力不集中、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，安全操作技能不合格，都有可能出現(xiàn)安全問(wèn)題，給企業(yè)造成不可估量的損失。因此，加強(qiáng)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作可以讓員工從一開(kāi)始就樹(shù)立良好的操作習(xí)慣，強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和操作水平，有效降低事故率，減少企業(yè)職工的不安全行為，既可以避免員工傷亡，還可以減少財(cái)產(chǎn)損失，促進(jìn)企業(yè)不斷提高效益實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的必要性
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