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今年以來，我縣堅持重點突破，整體推進(jìn)，巧用“加減乘除法”創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推動流動黨員管理試點工作出新出彩出成效。
一、勤于做“加法”，重點是“六個一批”加強日常管理。一是明確一批聯(lián)絡(luò)員。在流動黨員集中的深圳、上海、南昌等城市成立駐外流動黨支部，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系在外流動黨支部，村“兩委”聯(lián)系在外流動黨員。二是建立一批學(xué)習(xí)交流群。成立**縣駐上海、駐泉州等在外流動黨支部，縣委常委同步指導(dǎo)掛點聯(lián)系商會所在城市流動黨員黨支部工作，商會聯(lián)絡(luò)員同步擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。多類別建立流動黨員臺賬和流動黨員微信群。三是發(fā)送一批祝福信息。下發(fā)《致全縣廣大流動黨員的一封信》，為流動黨員寄送政治生日賀卡，實行每月定期聯(lián)系和“三必訪”機制。四是寄送一批紅色包裹。兜底集中采購流動黨員證、黨員徽章等一批紅色包裹，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織統(tǒng)一寄送。五是推送一批黨員教育信息。依托流動黨員微信群、贛鄱黨建云App等平臺，積極向流動黨員推送相關(guān)學(xué)習(xí)材料。探索建立綠色信息臺賬、紅色學(xué)習(xí)臺賬、黃色積分臺賬。六是征集一批意見建議。在端午、中秋、國慶等節(jié)假日，常態(tài)化開展流動黨員返鄉(xiāng)座談會等教育活動，每月對流動黨員教育管理情況進(jìn)行抽查，并廣泛征集流動黨員意見建議。
二、勇于做“減法”，重點是“三個推動”理順組織關(guān)系。一是推動流出黨員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。根據(jù)部分流出黨員工作相對固定、居住相對穩(wěn)定的實際，推動已購置房產(chǎn)、簽訂勞務(wù)合同的流出黨員轉(zhuǎn)移其正式組織關(guān)系。二是推動返鄉(xiāng)黨員流動終止。積極引導(dǎo)廣大流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已有數(shù)十名流動黨員結(jié)束流動。三是推動流入黨員納入管理。在農(nóng)業(yè)園區(qū)成立小龍蝦產(chǎn)業(yè)鏈黨委，在市監(jiān)局成立“小個專”綜合黨委，廣泛吸納流入黨員，組織兩新黨建專職黨建指導(dǎo)員等積極摸排工業(yè)園區(qū)流入黨員情況。
三、善于做“乘法”，重點是“三員并重”發(fā)揮先鋒作用。在**組工微信公眾號開設(shè)流動黨員專欄，定期刊登流動黨組織、流動黨員先進(jìn)事跡，引導(dǎo)在外流動黨員“建設(shè)他鄉(xiāng)、服務(wù)老鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)”。一是當(dāng)好“雙招雙引”“信息員”。依托在外流動黨支部和商會，成立**駐上海、深圳、泉州等地招才引智工作站和人才服務(wù)站等，引導(dǎo)在外流動黨員為家鄉(xiāng)“招商引資、招才引智”牽線搭橋。二是當(dāng)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)航員”。建立在外流動黨支部管理責(zé)任清單，明確管理責(zé)任，組織在外流動黨支部積極梳理流動黨員問題清單，積極協(xié)調(diào)流入地黨組織提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等方面的幫助，引導(dǎo)流動黨員分享好技術(shù)、好經(jīng)驗、好做法，凝聚服務(wù)家鄉(xiāng)的強大合力。三是當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“服務(wù)員”。引導(dǎo)外出創(chuàng)業(yè)商界人士返鄉(xiāng)投資，引導(dǎo)流動黨員返鄉(xiāng)加入村“兩委”班子，圍繞蘆筍種植、電商等行業(yè)，在家鄉(xiāng)興業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
四、敢于做“除法”，重點是“兩項分類”實現(xiàn)精準(zhǔn)管理。在全面摸排掌握流動黨員基本情況的基礎(chǔ)上，對外出流動黨員進(jìn)行“兩項分類”，精準(zhǔn)扎實做好流動黨員管理。按地域分類，針對跨省流動和省內(nèi)跨市流動黨員，實行縣級分區(qū)域重點管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兜底管理。按稟賦分類，依據(jù)“個人特點、職業(yè)能力、發(fā)揮作用”等將流動黨員劃分為“沙雁”“新雁”“云雁”“旅雁”四種類型。對以新就業(yè)群體和自由職業(yè)人員為主的“沙雁”型流動黨員，突出“目標(biāo)管理”，鼓勵就近就便參與流入地黨組織活動，引導(dǎo)參與基層社會治理；對以黨員組織關(guān)系將轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的畢業(yè)學(xué)生、退伍軍人為主的“新雁”型流動黨員，突出“引導(dǎo)管理”，加強跟蹤服務(wù)引導(dǎo)融入社會，注重做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃；對以有穩(wěn)定收入的非公企業(yè)、個體工商戶或勞務(wù)派遣人員為主的“云雁”型流動黨員，突出“共享管理”，推動在外流動黨支部、流入地黨支部開展支部共建、陣地共用、資源共享，立足崗位做貢獻(xiàn)；對以探親、投靠親屬和幫助照顧子孫群體為主的“旅雁”型流動黨員，突出“底線管理”，通過寄學(xué)上門、政治關(guān)懷等方式定期了解他們的生活思想狀況，并提供相應(yīng)的關(guān)懷與幫助。
