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近年來，**縣委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持不懈抓好新思想理論武裝，從嚴(yán)從實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理監(jiān)督，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)人才工作，為加快建設(shè)幸福宜居的現(xiàn)代化新**提供堅強組織保證。
一、思想政治建設(shè)上久久為功，“抓教育”和“強黨性”同頻共振
一是落實黨內(nèi)集中教育長效機制。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等5次黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。采取“線上+線下”學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校主陣地作用，創(chuàng)設(shè)“微課題、微學(xué)習(xí)、微行動”等“微載體”，推動新思想入心入腦。謀劃開展“提振精氣神、建設(shè)新**、爭當(dāng)排頭兵”“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”等活動，激勵黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
二是抓實黨員教育管理規(guī)范要求。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來閩考察重要講話指示精神和黨的十八大、十九大及十八屆、十九屆歷次全會精神,傳承弘揚習(xí)近平同志在福建工作期間開創(chuàng)的重要理念和重大實踐。強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的初心使命，傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)時代重任。
三是形成嚴(yán)抓組織生活良好態(tài)勢。以強化組織功能為目標(biāo)，抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實，深化落實“311”黨內(nèi)組織生活督查工作機制。豐富教育形式，探索“課堂＋基地”實訓(xùn)模式，用好用活**縣黨員政治生活館等黨員教育基地，增強黨性教育實效。
二、干部隊伍建設(shè)上守正篤實，“供給側(cè)”和“需求側(cè)”雙輪驅(qū)動
一是選賢任能，做好“要素供給”。貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強長遠(yuǎn)謀劃、戰(zhàn)略布局，推動各層級各年齡段干部隊伍人才濟(jì)濟(jì)、接續(xù)不斷。緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作，組建一線干部考核組，發(fā)揮一線考核“指揮棒”作用，注重在重大斗爭一線考察識別干部，樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向。
二是教育監(jiān)督，保障“服務(wù)供給”。打造多層次、全覆蓋、上下聯(lián)動培訓(xùn)體系。依托各級黨校主體班、短期班，組織3000多名干部參訓(xùn)，12000多人次參加新思想、歷次全會研討及各類專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。把從嚴(yán)監(jiān)督貫穿選人用人全過程，綜合運用考核、審計、信訪查核等成果，利用提醒、函詢、誡勉和組織處理等手段，提升干部監(jiān)管實效。
三是關(guān)心激勵，提供“能量需求”。制定《**縣關(guān)心關(guān)愛基層干部“十優(yōu)先”措施》，深入實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，出臺關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員“七條措施”，激發(fā)廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，出臺加強和規(guī)范公檢法系統(tǒng)干部管理意見，做好公務(wù)員分類改革工作。完善公務(wù)員考核、獎勵機制，把關(guān)心關(guān)愛干部落到實處。
三、基層組織建設(shè)上務(wù)實進(jìn)取，“強基礎(chǔ)”和“提質(zhì)量”齊驅(qū)并進(jìn)
一是持續(xù)建強戰(zhàn)斗堡壘。常態(tài)化推進(jìn)基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動和整頓提升專項行動，培育五星級黨組織42個，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織126個，累計新建、修繕村級組織活動場所123個。成立26個“中心村黨委”，推行“黨建引領(lǐng)+業(yè)務(wù)指導(dǎo)”強強結(jié)合模式，創(chuàng)新集體經(jīng)濟(jì)“增收七法”，實現(xiàn)全縣村集體經(jīng)營性收入均穩(wěn)定在10萬元以上。
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