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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須樹立正確政績觀，解決好政績“為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的問題，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ蹋嬲龅綄v史和人民負(fù)責(zé)。正確政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行職責(zé)、追求何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度，反映的是干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。樹立正確政績觀，關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以“功成不必在我”的境界，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的業(yè)績。
一、要堅(jiān)持把“為民造福”作為最大政績。以什么樣的心態(tài)對待人民群眾，既不是一個(gè)簡單的思想認(rèn)識問題，也不是一個(gè)黨性原則的問題。為民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能為民。首先要始終對人民群眾有尊重之心、謙恭之態(tài)，在感情上親近群眾，在思想上貼近群眾，在行為上走近群眾，與群眾同坐一板凳、同坐一炕頭。同時(shí)要以建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度為契機(jī)，引導(dǎo)干部始終端正對人民群眾的態(tài)度，切實(shí)解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，堅(jiān)持把人民的安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，始終把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終同人民想在一起、干在一起。另外，還要建立健全長效機(jī)制，引導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分尊重人民群眾的主體地位和切身利益，切實(shí)增強(qiáng)為民造福的思想自覺和行動自覺。
二、要培養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界。功成不必在我，實(shí)際上就是要處理好大我和小我的關(guān)系，長遠(yuǎn)利益、根本利益和個(gè)人抱負(fù)、個(gè)人利益的關(guān)系。想要干事、想出政績是對的，但不能為了出政績而自己去另搞一套。正確政績觀意味著，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡個(gè)人名與利，不因付出索回報(bào)，不為聞達(dá)而鉆營。這就需要黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部以功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神積極作為、正確作為。凡是對黨和人民有益的事，不管能不能在自己手中開花結(jié)果，不管能不能在自己任期內(nèi)出成績，都要始終保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力，甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之譽(yù)。
三、要樹立“憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向。習(xí)近平總書記在考察山東時(shí)強(qiáng)調(diào)，不能“撿進(jìn)籃子都是菜”。政績觀是面鏡子，映照著領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須擦亮政績觀這面鏡子、樹立“造福人民才是最大政績”的理念，必須擦亮政績觀這面鏡子、涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界，必須擦亮政績觀這面鏡子、秉持“真抓實(shí)干、久久為功”的工作態(tài)度。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不搞脫離實(shí)際的盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭薄罢児こ獭保笳鎰?wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，真正做到對歷史和人民負(fù)責(zé)。各級黨組織要始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑖?yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關(guān)、投機(jī)得逞，真正把好干部選出來、用起來，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要建立科學(xué)的績效綜合考評體系，多關(guān)注貼近群眾的“微建設(shè)”“微服務(wù)”“微治理”，更加科學(xué)地評價(jià)干部政績，促進(jìn)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
