摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部長貫徹落實黨代會精神座談發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部長貫徹落實黨代會精神座談發(fā)言》。
省第十五次黨代會，是共同富裕和現(xiàn)代化新征程上第一次黨代會，報告政治站位高、宏偉藍圖燃、國際視野足、民生情懷濃、從嚴(yán)導(dǎo)向?qū)崳瑸閵^發(fā)先行明確方位、提供方略。行遠自邇，踔厲奮發(fā)。**將以“三個爭先”“五大革新”為總抓手，以數(shù)字化改革為總牽引，以組織擔(dān)當(dāng)護航“兩個先行”新征程，共創(chuàng)**發(fā)展光明前景。
一、立根鑄魂實現(xiàn)思想認(rèn)識高站位。報告指出，“加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)”“深入實施鑄魂溯源走心工程”。要持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮，立足特有紅色資源，用好領(lǐng)雁學(xué)院、紅動**等特色載體，全覆蓋培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、兩新組織、高層次人才和黨員，推動黨員干部對照新藍圖，謀劃新思路，落實新舉措。
二、變革重塑造就干部隊伍高素質(zhì)。報告指出，“要推進干部隊伍系統(tǒng)性重塑”“以組織擔(dān)當(dāng)激勵干部擔(dān)當(dāng)”。要重塑班子結(jié)構(gòu)功能，出臺“五強”班子和“1322”儲備工程實施意見，用好換屆“回頭看”成果，跟蹤“五大革新”進展，持續(xù)建強班子，分類儲備干部。重塑干部成長路徑，強化全周期培養(yǎng)，既抓優(yōu)源蹲苗，又抓培訓(xùn)賦能，更抓實戰(zhàn)練能，推動優(yōu)秀干部增量提質(zhì)。重塑資源配置方式，總結(jié)推廣清溪水庫專班經(jīng)驗，既要集中力量辦大事，又要開展難題揭榜認(rèn)領(lǐng)、模塊組團服務(wù)，激活沉睡資源，提高配置效益。重塑激勵擔(dān)當(dāng)體系，既抓“心頭大事”，樹牢用人導(dǎo)向，又抓“關(guān)鍵小事”，實施干部身心健康“六個一”舉措，全面營造“擔(dān)當(dāng)有為，快樂工作”氛圍。
三、守根護脈引領(lǐng)基層黨建高質(zhì)量。報告指出，“深入實施紅色根脈強基工程”“構(gòu)建新型網(wǎng)格治理體系”。要以“百千萬”創(chuàng)建牽引“兩高”強基工程。爭先進位中固本強基，建立“兩高”強基指數(shù)，科學(xué)設(shè)置競賽指標(biāo)，每周對賬、每月亮?xí)瘛⒚考举愸R，推動基層黨建全域建強、全面過硬。探路破局中提能增效，積極承接現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)職責(zé)，推進“五定”管理體制改革，加強社工隊伍建設(shè)，以“鋒領(lǐng)網(wǎng)格”引領(lǐng)黨員“碼上報到”，織密“社區(qū)-網(wǎng)格-微網(wǎng)格”治理架構(gòu)，讓黨建力量延伸到最小單元。攻堅破難中檢驗成效，制定黨員“六爭做”正面清單，聚焦16個支撐性項目涉及16個鎮(zhèn)街、70余個村社，開展干部爭先、“領(lǐng)雁”比拼、黨員示范，在項目攻堅中建功立業(yè)，以發(fā)展成效檢驗黨建實效。
四、厚植優(yōu)勢支撐引才引智高水平。報告指出，“打造人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點”“建設(shè)更具吸引力人才平臺”。要精準(zhǔn)定位、做強優(yōu)勢，服務(wù)國之大者，加快合作平臺“四個高地”建設(shè)，堅持在高原上建高峰，緊扣國家戰(zhàn)略、科技前沿以點擴面精準(zhǔn)引才，為全球智造創(chuàng)新之都打造人才蓄水池。服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，靶向招引“光伏+儲能”專項人才，加快產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院建設(shè)，大力培育卓越技師、大國工匠。服務(wù)城市提能，提升人口政策包容性，加快高素質(zhì)人口導(dǎo)入，吸引更多好青年到**，團結(jié)更多**好青年，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力之城。服務(wù)共富標(biāo)桿，放大種業(yè)、文旅、藝術(shù)特色優(yōu)勢，大力引育特色人才，賦能優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)托起群眾共富路。
