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我市在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)工作過程中，堅(jiān)持以“五領(lǐng)五過硬”行動(dòng)（即通過政治領(lǐng)航、黨建領(lǐng)跑、民事領(lǐng)辦、實(shí)干領(lǐng)路、作風(fēng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)政治過硬、組織過硬、服務(wù)過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬目標(biāo)）為抓手，補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、求創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
一、政治領(lǐng)航，鍛造絕對忠誠機(jī)關(guān)。把習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述和重要指示批示作為理論中心組學(xué)習(xí)會、支部黨員大會的“第一議題”。發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國、廬山大講堂及紅色地標(biāo)打卡地等“線上+線下”平臺作用，建立每周學(xué)情通報(bào)制度，已舉辦廬山大講堂3期，培訓(xùn)黨員干部1800余人次。建立每月“1號主題黨日”制度，采取“4+X”方式，持續(xù)提高“三會一課”、主題黨日活動(dòng)等質(zhì)量。落實(shí)談心談話制度，做到崗位變動(dòng)、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“四必談”，今年一季度，已對190余名黨員干部開展談話，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。
二、黨建領(lǐng)跑，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。建立基層黨建工作比拼機(jī)制，實(shí)行一季一調(diào)度、半年一“拉練”（觀摩）、年終一評比，實(shí)現(xiàn)“三比三提升”，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建。開展“亮身份、踐承諾、作示范”活動(dòng)，推動(dòng)窗口單位在政務(wù)服務(wù)大廳駐點(diǎn)建立黨員志愿服務(wù)臺、黨員服務(wù)崗10個(gè)，機(jī)關(guān)黨員干部輪流擔(dān)任黨員服務(wù)志愿者。實(shí)施黨務(wù)干部“本領(lǐng)提升計(jì)劃”和黨務(wù)工作“五個(gè)一”行動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，實(shí)行黨務(wù)干部登記備案制度，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)黨員干部的重要平臺。深入做好“黨建+”文章，開展“一機(jī)關(guān)一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“雙提升”，精心打造了周桂花工作室、黨員法官工作室、“揚(yáng)帆起航”工作室等一批機(jī)關(guān)黨建特色品牌 。
三、民事領(lǐng)辦，做優(yōu)惠企便民服務(wù)。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促趕超”活動(dòng)，全面打響“廬易辦”一流營商環(huán)境品牌，率先開展“局長走流程”活動(dòng)，組織各窗口單位黨委（黨組）書記深入政務(wù)服務(wù)中心大廳一線辦事窗口，以辦事人身份體驗(yàn)取號、申報(bào)、柜臺辦理等全流程。開展“入企走訪連心”活動(dòng)，健全“一對一”“一對多”企業(yè)幫扶機(jī)制，推動(dòng)37名市（局）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展掛點(diǎn)幫扶企業(yè)活動(dòng)，推行“1+4”包掛幫扶模式，帶動(dòng)60家單位118名黨員干部為企業(yè)提供“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，走訪企業(yè)114家、個(gè)體工商戶1044家，排查梳理突出問題31個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題18個(gè)。開展“六減一增”專項(xiàng)行動(dòng)和“一件事一次辦”改革，群眾辦事滿意度達(dá)99%以上。落實(shí)“雙報(bào)到雙報(bào)告”制度，開展“社區(qū)吹哨、黨員報(bào)到”活動(dòng)，疫情期間成立臨時(shí)黨支部10個(gè)，設(shè)立黨員先鋒隊(duì)133個(gè)，黨員先鋒崗263個(gè)，組織全市機(jī)關(guān)2117余名黨員到居住地所在社區(qū)報(bào)到，廣泛開展“敲門行動(dòng)”，入戶16824戶、摸排55780人。
四、實(shí)干領(lǐng)路，對標(biāo)爭先提升本領(lǐng)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部實(shí)踐培養(yǎng)的實(shí)施辦法（試行）》，重點(diǎn)選派優(yōu)秀年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、旅游發(fā)展一線培養(yǎng)鍛煉，組織246名年輕干部參加優(yōu)秀年輕干部實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)選拔。建立和實(shí)行表揚(yáng)激勵(lì)制度，組織開展第二屆“廬山工匠”、“廬山市十大杰出青年”等評選活動(dòng)。積極開展“對標(biāo)結(jié)對子、對標(biāo)促趕超”活動(dòng)，通過“結(jié)對子”的方式學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)做法，重點(diǎn)培育一批有影響的品牌。
五、作風(fēng)領(lǐng)先，大力營造勤廉政風(fēng)。從嚴(yán)抓牢黨組（黨委）主體責(zé)任，堅(jiān)決糾治“機(jī)關(guān)病”和“衙門作風(fēng)”，持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育活推進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展“廉潔家風(fēng)”主題作品征集活動(dòng)，已推送3期“小手拉大手 清廉潤童心”宣傳專欄，刊發(fā)13篇黨員干部子女廉政繪畫作品，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部“8小時(shí)內(nèi)”和“8小時(shí)外”監(jiān)管，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織“探頭”“前哨”作用，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移下沉，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
