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近日，微友“王先生”留言：“成老師，能不能講講考察材料的筆法和寫法？”我曾專職從事干部工作，寫過不少干部考察材料。近些年，隨著崗位變動、職務提升，很少再自己動手寫干部考察材料（當然，“少動手”的原因絕不是因為懶，而是革命有分工），但每年見到的這類材料并不少，應該能說出些“道道”來。為了滿足王先生的“點單”需求，也為了填補“三好公文課”的空白，經過一番溫故知新式的比較研究和潛心思考，就有了下面這一課。寫完這篇講稿，為確保其專業性，我還專門請好幾位專職且較長時間從事干部工作、撰寫考察材料經驗比較豐富的同志幫忙掌眼、把關，吸收他們的建議對講稿作了進一步完善。我相信，這堂課所講授的內容經得起實踐和時間的檢驗。

畫得像   寫得實  內容精——例談干部考察材料的撰寫要領

干部考察材料是組織人事部門常用的一種專業文書，其內容主要是對考察對象的德才素質和表現情況作出綜合評判，既可作為選人用人的重要依據，又可為干部管理提供重要參考。寫好干部考察材料，是組工干部的基本功。

和很多機關文稿一樣，撰寫干部考察材料是“上手易，寫好難”。但是，不同類型的文稿，寫作難點往往各不相同。就干部考察材料的撰寫來說，難就難在怎樣用洗練的筆法、較短的篇幅，對考察對象作出全面、準確、客觀而又充分體現個性差異的評判，避免千篇一律、千人一面。要像高手畫人物速寫那樣，寥寥數筆，一個惟妙惟肖、活靈活現的形象就躍然紙上。

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