摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024產業(yè)集聚區(qū)在全區(qū)人才工作座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024產業(yè)集聚區(qū)在全區(qū)人才工作座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
今年以來，新興產業(yè)集聚區(qū)堅持把人才作為高質量發(fā)展的第一資源，深入貫徹落實黨的二十大精神，大力實施科技創(chuàng)新和人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力打好以產聚才、以才興產“組合拳”，推動人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合，切實把人才優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展新動能。截至今年9月，全區(qū)新材料、電子信息、裝備制造三大主導產業(yè)增加值增勢強勁，分別增長56.9%、134.5%、34.8%。現將有關工作進展情況匯報如下：
圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈，打造引才聚才“強磁場”。“產是才之基，才是產之魂”。新興產業(yè)集聚區(qū)堅持招商與招才并舉、引資與引智并重，加快吸引一批延鏈擴鏈補鏈強鏈的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。夯實“硬支撐”。實行“項目+人才”一體化布局，不斷加強與長三角、珠三角發(fā)達園區(qū)、商協會等對接合作，先后在深圳、寧波建立新興產業(yè)集聚區(qū)招才引智聯絡站，黨工委班子成員分別帶隊外出開展“雙招雙引”推介活動20余次。截至今年9月，新引進葑全新能源專用車、中清光伏等省外億元雙創(chuàng)項目18個，實現到位資金80.1億元，同步招引高層次人才13人、人才團隊2個。下好“先手棋”。聚焦重點產業(yè)鏈和龍頭企業(yè)人才供給，分類編制產業(yè)發(fā)展緊缺人才目錄；運用數智化手段繪制人才需求“熱力圖”，高標準建設“產業(yè)智庫平臺”，根據人才專業(yè)、人才梯次、院校等信息劃定人才招引坐標系，“按圖索驥”推進精準引才。截至9月，共組織區(qū)內10余家重點項目企業(yè)赴合肥工業(yè)大學、重慶大學等“雙一流”高校開展“高端人才匯智”系列活動，開拓優(yōu)質就業(yè)崗位800余個，靶向引進高校畢業(yè)生180余人。
激活創(chuàng)新鏈鍛造人才鏈，搭建育才用才“主陣地”。新興產業(yè)集聚區(qū)構建以“產業(yè)創(chuàng)新聯盟—共性技術研究院—眾創(chuàng)空間”為主體的創(chuàng)新孵化體系，推動產業(yè)平臺、創(chuàng)新平臺在引才育才中相互支撐、協同發(fā)力。高標準建設平臺載體。支持重點企業(yè)嫁接高校院所資源，圍繞產業(yè)鏈上下游組建創(chuàng)新聯合體，推進人才共育、共享。截至9月，累計促成8家企業(yè)與高校簽訂合作協議；與合肥工業(yè)大學共建新興產業(yè)集聚區(qū)輕合金新材料產業(yè)研究院，正在籌建省級鎂鋁輕合金質量檢驗中心；先進材料聯合實驗室、非開挖工程材料研究中心等一批校外“科研飛地”柔性引進博士6人，實現專利成果轉化11個。高頻次開展交流合作。創(chuàng)新推出“人才服務月”活動，頂格傾聽企業(yè)人才所需所盼，實施“企業(yè)家卓越提升”“青年人才托舉”“制造匠心培育”三大攀登工程助推人才梯隊建設；先后邀請浙江大學、浙江省開發(fā)區(qū)研究會相關專家教授為25名本土優(yōu)秀企業(yè)家現場授課；聯合市人社局舉辦全區(qū)產業(yè)鏈技能大賽、電工高技能人才研修班，為企業(yè)“量身定制”技能型緊缺人才500余人。
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