摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)上的發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)上的發(fā)言》。
去年，市委、市政府出臺(tái)了《“1+7”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈培育工作實(shí)施方案》，該方案視野開闊，路徑明確，是今后一段時(shí)期我市推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在區(qū)*次黨代會(huì)上，*書記即提出要以科技創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，全面推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將**區(qū)2023年推進(jìn)工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、營(yíng)造氛圍，培育創(chuàng)新意識(shí)，催生企業(yè)家精神。中小企業(yè)主普遍存在“不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新”的心態(tài)，部分發(fā)展良好的企業(yè)主“小富即安”，在企業(yè)創(chuàng)新方面存有“搭順風(fēng)車”心理，愿望不強(qiáng)，缺乏做大做強(qiáng)的企業(yè)家精神缺乏，已成為中小企業(yè)科技創(chuàng)新的主要制約因素。為此區(qū)政府牽頭打造企業(yè)家協(xié)會(huì)，定期舉辦企業(yè)家沙龍、講座等到交流活動(dòng)，提升本土企業(yè)家視野，激發(fā)他們將企業(yè)做大做強(qiáng)的雄心。增加科技類獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和覆蓋面，向科技創(chuàng)新的企業(yè)和科技人才傾斜，將重視企業(yè)創(chuàng)新的舉措落到實(shí)處。提升企業(yè)家和科技人才的社會(huì)地位和榮譽(yù)。有系統(tǒng)、有計(jì)劃地開展專項(xiàng)宣傳，全方位展示企業(yè)家和科技人才的風(fēng)采。
二、抓住契機(jī)，實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新，打造清江浦區(qū)政策高地。切實(shí)抓住當(dāng)前全區(qū)深化科技體制改革的契機(jī)，優(yōu)先突出人才和扶持政策的細(xì)化落實(shí)，積極探索“企業(yè)建設(shè)、地方配套、高校參與”的三方共建共享發(fā)展新路徑。做好入?yún)^(qū)人才各項(xiàng)社會(huì)保障，為來(lái)區(qū)工作的科技人才落實(shí)好家屬子女就業(yè)入學(xué)等優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)高端科技型人才引得進(jìn)、留得住，著力解決企業(yè)用地難問題。
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