摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024專題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》。
根據(jù)*下發(fā)的《關(guān)于召開隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會(huì)的通知》相關(guān)要求,在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和廣泛征求意見基礎(chǔ)上,*黨總支圍繞“打造過(guò)硬*鐵軍”這一主題,對(duì)標(biāo)對(duì)表隊(duì)伍教育整頓查糾整改階段目標(biāo)要求,重點(diǎn)從三個(gè)方面查找、梳理存在的問(wèn)題和短板,分析內(nèi)在原因,制定整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題
(一)對(duì)照黨章黨規(guī),剖析黨組織發(fā)揮政治功能和組織力方面的短板差距。主要有以下三個(gè)方面:一是管黨治黨責(zé)任履行意識(shí)還不夠強(qiáng)??傊О嘧幽軌驁?jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時(shí),履行主體責(zé)任的意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)還有欠缺,應(yīng)對(duì)潛在的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)識(shí)上還存在簡(jiǎn)單化、不深入的現(xiàn)象,壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端,執(zhí)行中“打擦邊球”,致使有些工作沒有落實(shí)到底,突破了底線。如去年**群體事件、**違反生活紀(jì)律、**違規(guī)使用**、**舉報(bào)的**發(fā)放問(wèn)題、**崗位**使用不規(guī)范及**考核工種與實(shí)際從事**崗位不相符、**重大違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題。二是整治突破重難點(diǎn)問(wèn)題的力度還不夠大??傊О嘧诱{(diào)整以來(lái)能夠積極審時(shí)度勢(shì)、凝聚合力、推動(dòng)工作,但圍繞糾治內(nèi)部重難點(diǎn)問(wèn)題,一定程度上表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作不深入,統(tǒng)抓統(tǒng)管不到位,重要求、輕落實(shí),重結(jié)果、輕過(guò)程;加之事務(wù)性工作繁雜,往往忙于應(yīng)對(duì)已經(jīng)凸顯的面上問(wèn)題,沒有深入解決背后的深層次癥結(jié),沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問(wèn)效。如**實(shí)績(jī)考評(píng)制度不夠公正規(guī)范,導(dǎo)致隊(duì)伍管理的關(guān)鍵導(dǎo)向失準(zhǔn)失范;科室值班組職責(zé)定位不清晰,主責(zé)履行不突出,導(dǎo)致檢查督查作用發(fā)揮不充分。三是“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮還不夠到位??傊軌蜉^好地發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,但對(duì)所屬支部的指導(dǎo)力度不夠,對(duì)攻堅(jiān)克難存在一定顧慮;支部書記工作統(tǒng)籌能力不夠強(qiáng),示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不足,樹立較真碰硬導(dǎo)向不夠,履行管理責(zé)任存在一定程度的寬松軟;支部其他成員“一崗雙責(zé)”履行不到位,重自身分管業(yè)務(wù),輕支部整體建設(shè),協(xié)助支部書記抓隊(duì)伍的意識(shí)不強(qiáng)、能力不高,導(dǎo)致支部推動(dòng)工作不能形成整體合力,致使一些違反核心制度如**監(jiān)管不到位、**不規(guī)范等被上級(jí)通報(bào)指出的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
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