摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市國有企業思政工作座談會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市國有企業思政工作座談會上的匯報發言》。
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
**公司黨委堅持“黨建統領、改革統攬、創新驅動、轉型升級、提質增效”基本方略，積極構建落實“六項機制”，推進思想政治工作守正創新，引領廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，為企業高質量發展注入強勁動力。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、構建落實思想引領機制，強化理論武裝，打牢團結奮斗的思想基礎。一是堅持領導干部帶頭學、示范學，同時著重解決理論學習向基層下沉、全覆蓋的問題，依托公司黨校、黨課講堂、班組政治學習等陣地和“學習強國”“**黨建”“**移動學習”等平臺，抓實全員理論學習，開展宣傳闡述和權威解讀，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。二是堅持以黨的創新理論引領企業發展實踐，相繼形成《**集團高質量發展戰略體系》《**集團企業文化大綱》等戰略和文化體系，以及《國企要做工業強省“頂梁柱”》《固根鑄魂 忠誠擔當:**集團股份有限公司黨建暨組織力提升工作巡禮》和《***產業工人隊伍建設改革“**樣板”工作模式探索》等一批理論學習實踐成果。在全國關心下一代黨史國史教育基地——**科技館開辟專題展廳，精心打造習近平新時代中國特色社會主義思想講習所。成立**集團新時代延安精神研究中心，推動黨史學習教育常態化長效化。
二、構建落實發展成長機制，強化素質提升，激勵職工奮進新時代、奮斗新征程。一是抓住公司被確定為全國產業工人隊伍建設改革第一批全面試點單位契機，制定實施《新時代產業工人建設改革實施方案》《產業工人素質提升規劃》，引導廣大產業工人立足本職作貢獻、建功立業新時代。二是產業工人素質提升體系日趨完善，職業教育培訓、勞動競賽、技能比賽、技術創新等進一步深化，人均受教育年限達到**.**年、大專以上學歷擁有率達到**.*%，產業工人素質得到新提高。產業工人發展成長機制日趨完善，參政議政和參與企業管理更加廣泛。打破管理、工程技術崗位與生產操作崗位之間的身份壁壘，****人晉升技能等級，*人被提拔為內設機構負責人，**人分別擔任主管工程師、首席工程師和高級工程師，****人參與公司科研攻關項目享受項目津貼。
三、構建落實輿論引導機制，強化正面宣傳，大力營造崇尚勞動、關心職工的良好氛圍。一是堅持把思想政治工作為企業管理的經常性、基礎性工作，找準思想政治工作著力點，強信心、聚民心、暖人心、筑同心。大力宣傳全心全意依靠職工辦企業的各項舉措和實際成效，宣傳模范人物的先進事跡。每年從一線職工中評選**名勞動模范，隆重舉行“**驕傲”頒獎典禮，進行表彰獎勵。二是深入開展“奮進新征程 建功新時代”重大主題宣傳活動，傾情講述新時代**人奮斗圓夢的故事。大力開展形勢任務教育，引領干部職工清醒認識公司事業面臨的機遇和挑戰，傳導壓力，凝聚合力。三是以數字化賦能思想政治工作，把思想政治工作融入到主題宣傳、形勢宣傳、典型宣傳中，發揮融媒體和全媒體傳播矩陣優勢，健全思想政治工作網絡體系，打通思想政治工作“最后一公里”。開設釘釘平臺“云社區”，暢通產業工人與管理人員交流互動渠道，積極回應職工關切，培育有利于企業發展的網絡輿論生態。
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