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同志們：

這次會議是我擔任公司黨委書記這10天以來，召開的第一次黨群工作例會，旨在聚焦公司黨建、交流情況、形成機制，推動各項工作不斷取得新提升。剛才各單位進行了交流發言，*書記作了點評并安排部署了下一階段紀檢工作任務，希望大家通過交流，相互借鑒、互促共進。下面，根據會議安排，我講幾點意見。

一、客觀審視公司黨建工作存在的問題與差距

今年以來，公司各黨支部在時間緊、人員少、任務重的情況下，緊緊圍繞企業中心工作較好地發揮了服務保障作用，為企業高質量發展凝聚了強大合力，取得了較好效果，但在充分肯定成績的同時，更要清醒地認識到工作中暴露出的問題和不足。

一是存在黨建工作頂層設計缺失的問題。*剛組建，黨建工作還沒有形成體系，缺乏統一、完整的頂層設計進行支撐和保障，各單位黨建工作雖然各有特色、“百花齊放”，但也暴露出不成系統、“各自為戰”的問題。

二是存在黨務人員基本功不扎實的問題。邁上新征程，要有新作為。但通過這段時間工作情況來看，黨務工作人員業務水平參差不齊，有的專職政工干部業務能力偏弱、綜合素質偏低的問題還比較突出，這與*發展定位不匹配，與高質量、嚴標準、快節奏的企業形象不匹配，與一崗多責、一人多能的崗位職能不匹配，與馬上就辦、辦就辦好的嚴實作風不匹配，這一點，值得我們所有政工干部反思。

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