摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年領(lǐng)導干部黨校培訓的個人分析報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年領(lǐng)導干部黨校培訓的個人分析報告》。
按照相關(guān)要求，本人結(jié)合黨校學習，聯(lián)系思想和工作實際，并深入查找自身短板弱項、思想差距，進一步明確今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、存在的主要問題和不足
（一）理想信念方面。一是理論學習存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神系統(tǒng)學習還不夠，缺乏思想上主動學習的能動性。二是理論指導實踐不足。學習上未做到融會貫通，指導實踐不足。工作推進上辦法不多，成效不顯。
（二）宗旨意識方面。一是深入基層深度不夠。未主動到村組調(diào)查了解情況，解決問題主動性還不夠。二是聚焦群眾需求不精準。面對群眾的各種訴求和困難，有的訴求協(xié)調(diào)解決起來具有一定的難度，有時僅聯(lián)系相關(guān)部門懇請予以解決，但后續(xù)辦理的跟蹤力度不夠，啃“硬骨頭”的精神發(fā)揮不徹底。
（三）紀律規(guī)矩方面。個別工作抓落實的時效性不夠強。對一些自認為不太重要的工作關(guān)注程度低，推進的相對慢一些。如黨小組內(nèi)要求交心得體會、黨性分析材料時，多數(shù)由黨小組長催交，缺乏工作主動性。
（四）作風建設(shè)方面。自我警示力度不夠。只通過《懺悔實錄》、通報文件傳達、觀看警示教育片等形式學習，沒有深入剖析，觸及思想靈魂還不夠。
（五）廉政勤政方面。奮斗精神有待加強。落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有主動自我加壓、導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。如在黨校培訓期間，參與小組討論、讀書分享、班會活動等方面積極性不高。
（六）責任擔當方面。推動工作落實力度不夠。工作貫徹的權(quán)威性不強，深入村（社區(qū)）研究不夠，比較依賴主要領(lǐng)導想辦法，解決問題，實招硬招系統(tǒng)管用的辦法還不是很多。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）理論基礎(chǔ)不夠扎實。學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的基本理論理解和把握不夠，特別是發(fā)生工學矛盾時，總是堅持工作第一、學習第二，導致學習效果大打折扣。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。沒有時刻對照黨章黨規(guī)反復審視自身，在抓作風建設(shè)和廉政教育方面不徹底，沒有較真逗硬，導致存在作風不扎實的現(xiàn)象。
（三）宗旨意識不夠牢固。以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位，對群眾反映的問題存在“按要求辦”的思想，未換位思考，缺乏變通，未及時解決群眾問題。
（四）自我革命不夠徹底。正視問題的自覺有所松懈，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標準不夠高。敢于攻堅克難、努力奮發(fā)有為的積極性有所減退，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，不敢放心放膽放手地開展工作。
三、今后努力的方向
（一）強化理論武裝，提升政治覺悟。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、帶著問題學，積極發(fā)揚刻苦鉆研的精神，用好學習強國等學習平臺,廣泛吸取發(fā)展的新思路、新思想、新理念，堅持在學中干、干中學。
（二）強化責任擔當，勇于攻堅克難。始終把使命責任扛在肩上，始終做到求實務(wù)實、興業(yè)盡責、敬業(yè)奉獻，以高度負責的精神謀好事、出好力、盡好責。深入研究把握新形勢下分管工作特點規(guī)律，不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創(chuàng)造性，著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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