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按照2023年度巡視整改專題民主生活會方案要求，我積極參加*政府黨組集中學習，深入學習習近平總書記在黨的二十大的重要講話精神，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《中國共產黨巡視工作條例》等要求，通過談心交流和個人自查，認真檢視剖析了存在的問題，明確了今后的努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、查擺出的主要問題
（一）在貫徹落實黨的理論方針政策和黨中央重大決策部署及省委工作要求，做到“兩個維護”方面。在落實新發展理念能夠主動學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，還沒有做到“做實”。進一步導致在實際工作中運用新思想、新理念指導工作的力度有所欠缺，如何把黨的重大理論創新成果運用到經濟社會發展的方方面面，缺乏有效思考。一直以來，本人能夠堅持黨的基本路線，堅持在上級黨委領導下，開展各項工作，落實各項工作，在日常工作生活中制定了詳盡的學習計劃，但受事務性工作影響，未能始終按計劃進行，未能很好的堅持下去。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，履行“兩個責任”方面。在全面從嚴治黨工作中,能夠焦“兩個責任”的落實,但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題,促進全面從嚴治黨向縱深發展方面,還存在不實不細的現象，主要表現在:監督制約機制還不夠健全，考核機制還不夠完善，排查廉政風險、推動各項防控制度落實過程中,缺乏續用力的韌勁。在狠抓糾正“四風”方面,我帶領政府辦班子成員積極轉變作風,但由于轉變作風的思想基礎還不牢固,落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線不夠扎實，執行干部選拔任用制度不嚴格方面。作為**機關黨組書記，能夠堅持新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。但在日常工作中，由于平時把更多精力放在業務工作上,因而“黨組書記抓基層黨建”的主意識不強,落實力度不夠。在人才隊建設上,步子邁得還不夠大,還存在“穩”字當頭的思想，對年輕后備干部的培養也比較滯后,鼓勵激辦公室人員進一步解放思想,積極進取的做法還比較單一,對容錯糾錯、能上能下機制執行力度不夠,這不利于干部選拔任用的可將續發展。
（四）在落實巡視、審計等監督發現問題整改不夠有力，整改長效機制不健全方面。聚焦省委巡視、審計等反饋意見整改，特別是針對此次省委巡視反饋問題，始終堅持問題導向、注重實效，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，對存在的問題不掩蓋、不回避，與日常工作統籌安排統籌推進，積極落實各項整改要求，按時完成整改任務。但在整改措施落實上持續用力不夠，對巡視、審計等監督發現問題往往要求通過各科室傳導去督辦解決，過分注重問題見底的結果而忽略過程，在親自盯辦落實上用力不夠。
二、剖析問題產生的根源
認真剖析問題產生的根源，主要是自己存在以下五個方面的不足。
（一）理論學習還不夠深入。學習浮于表面，對政治理論雖有學習，但領會不夠深刻，沒有掌握其精髓實質，不能用辯證的思維和方法去看待問題解決問題。沒有做到活學活用，學用結合，時時、事事用理論指導踐，導致工作水平提高緩慢。平時大多時候忙于日常工作，學習的時間少，即使學習了，也做不到深研細讀，內化于心、外化于行，沒有較好地把握科學理論的精神實質和科學內涵。
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