摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市委組織部2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市委組織部2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算》。
今年以來(lái)，**市委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，著力踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，大力倡樹(shù)“工作有標(biāo)桿、落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、突破有標(biāo)志”工作理念，以常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）緊扣首要政治任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神教育培訓(xùn)。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，高質(zhì)量開(kāi)展黨的二十大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)行動(dòng)。線下分層分類舉辦村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班和優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等各類主體班*期；線上依托“人民學(xué)習(xí)·格局屏天下”平臺(tái)，組織開(kāi)展“**大講堂·聽(tīng)名師講解二十大精神”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)*次，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部*萬(wàn)余人次，有效推動(dòng)黨的二十大精神入心入腦、見(jiàn)行見(jiàn)效。
（二）緊貼全市中心大局，穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持一線選人用人，累計(jì)調(diào)整干部*批次*人次。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子平均年齡*歲；配備35歲以下干部*人，占比36.42％；本科及研究生以上學(xué)歷*人，占比86.75％；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)的*人，占比89.40％。二是嚴(yán)選優(yōu)育年輕干部。利用年度考核，從全市各單位擇優(yōu)推薦36－40和35歲以下干部*名充實(shí)到全市年輕干部庫(kù)。創(chuàng)新開(kāi)展年輕干部“滎星歷練計(jì)劃”，對(duì)完成歷練的*名年輕干部采取“兩比一評(píng)”結(jié)構(gòu)化面試方式檢驗(yàn)歷練成效，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的*名年輕干部提拔使用。三是強(qiáng)化干部日常管理。創(chuàng)新構(gòu)建“12380”來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，受理各類舉報(bào)案件*件，全部按照要求辦理。扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，評(píng)議率100％。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，下達(dá)審計(jì)委托*例（離任審計(jì)*例，任中審計(jì)*例）。大力推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核，完成審核*卷。四是有序推進(jìn)公務(wù)員晉升。通過(guò)單位自查、縣級(jí)審查，完成公務(wù)員職級(jí)晉升*批次，共晉升三級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)*人，四級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)*人，三級(jí)調(diào)研員*人，四級(jí)調(diào)研員*人。完成公務(wù)員日常登記*批次，轉(zhuǎn)任登記*人，職務(wù)信息變更*人，新登記*人，注銷備案*人。五是全面加強(qiáng)老干部服務(wù)管理。持續(xù)加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，落實(shí)服務(wù)保障舉措，打造省級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè)、**市級(jí)正能量示范點(diǎn)*個(gè)，獲評(píng)**市“建言二十大”主題活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
（三）緊盯人才政策落實(shí)，全力推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)人才政策統(tǒng)籌力度。創(chuàng)新打造“1＋N”政策體系，“1”即“**人才集聚行動(dòng)”，“N”即**英才引進(jìn)計(jì)劃、**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、急需緊缺人才認(rèn)定等系列政策文件。二是持續(xù)釋放政策引才效應(yīng)。在“**青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”中，建成大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地*家，吸引來(lái)*留*就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生*人。在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助”中，累計(jì)遴選確定*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目給予支持，推薦*個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加**市遴選。在“急需緊缺人才認(rèn)定”中，推薦申報(bào)**市急需緊缺人才認(rèn)定*人。在“企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃”中，累計(jì)培養(yǎng)領(lǐng)航企業(yè)家*名，先后遴選*名優(yōu)秀企業(yè)家到高校研修班培訓(xùn)。三是打造人才引育集聚平臺(tái)。推動(dòng)**智谷孵化器獲批國(guó)家級(jí)孵化器，推薦**科創(chuàng)園申報(bào)**省級(jí)孵化器。**智谷新增入孵企業(yè)*家、各類科技型企業(yè)*家，入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件，獲得授權(quán)*件；**科創(chuàng)新增入孵企業(yè)及項(xiàng)目*家、科技型企業(yè)*家，入孵企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)*件，獲得授權(quán)*件。目前，全市科技型企業(yè)總數(shù)達(dá)到*家，位列各縣市第一；全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到75％，位列各縣（市）第一。
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