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2024市自然資源局在全市組織工作會議上的匯報發(fā)言材料

述職報告 時間:2024-07-17 11:30:32 收藏 WORD下載

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尊敬的*,各位市領(lǐng)導,同志們:

全國組織工作會議首次全面闡釋了習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想,系統(tǒng)回答了“建設什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執(zhí)政的馬克思主義政黨”這一重大時代課題,為做好新時代組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。市自然資源局深入學習貫徹全國、全市組織工作會議精神,堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng),堅持對標對表,堅持事業(yè)為上,建強組織、配強班子、用好干部、盤活人才,鍛造助力全市高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖的自然資源高素質(zhì)干部人才隊伍。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

始終把政治建設擺在首位,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,把政治建設落實到自然資源工作各方面全過程,打造“業(yè)務機關(guān)中最講政治機關(guān)、政治機關(guān)中最強業(yè)務機關(guān)”。干部教育強化政治歷練。突出黨的創(chuàng)新理論在系統(tǒng)干部教育培訓中的首課、主課地位,做到培訓必學二十大。多措并舉辦好自然資源青年黨校課堂,全方位加強青年干部政治錘煉。選人用人嚴格政治把關(guān)。注重選拔政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的干部,堅決將政治上不過關(guān)的干部“擋在門外”。深化拓展政治素質(zhì)考察,建立干部政治素質(zhì)檔案,實現(xiàn)局機關(guān)處室局和直屬單位政治建設考察全覆蓋。人才發(fā)展注重政治引領(lǐng)。強化黨對人才工作的全面領(lǐng)導,用識才慧眼、愛才誠意、用才膽識、聚才良方將各方人才聚集到自然資源事業(yè)中來。黨組織建設突出政治功能。深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動,持續(xù)推進“四強”支部建設,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,積極引導系統(tǒng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

始終貫穿“學思想”的主線,大力提升理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。理論上清醒,政治上才能堅定。突出培訓學。落實干部教育培訓計劃,分層分類搞好各級干部培訓,打造自然資源特色培訓品牌。組織“關(guān)鍵少數(shù)”參加學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓,在韶山干部學院打造精品青干班,在北大、浙大等知名高校舉辦綜合素質(zhì)提升班,開設基層干部綜合業(yè)務培訓班。強化集中學。堅持讀原著、學原文、悟原理,嚴格落實第一議題制度、支部同主題同步學制度,開展專題讀書班,深入研討交流,提升學習實效,努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。促進比拼學。深入開展“業(yè)務大比拼、全員大學習”活動,評選學習之星、業(yè)務標兵,促進干部主動學、經(jīng)常學。創(chuàng)新機制學。深入推進“領(lǐng)導干部上講臺”制度化、常態(tài)化,開展自然資源業(yè)務大講堂,建立全市自然資源網(wǎng)絡教學資源庫。建立年輕干部到信訪崗位“聽民意、解民憂”工作機制,樹牢宗旨意識,增強群眾工作能力。

始終堅持科學精準選賢任能,著力鍛造高素質(zhì)干部隊伍。治國之要,首在用人。處理好“六對辯證關(guān)系”,全面加強干部選育管用,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,鍛造觀大勢、懂政策、謀大局、精服務的自然資源干部隊伍。突出標準選。落實新時代好干部標準,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),強化功能。嚴把入口關(guān),從知名高校引進招收一批高素質(zhì)青年人才,拓寬優(yōu)秀年輕干部來源,局00后干部數(shù)量增長一倍。加強日常調(diào)研,掌握儲備*名左右處級、科級優(yōu)秀年輕干部。突出關(guān)鍵育。聚焦提升專業(yè)素養(yǎng),深化全員素養(yǎng)能力提升工程,引導干部填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項,個個爭當行家里手。聚焦增強實踐訓練,加大干部輪崗交流,連續(xù)每年選派優(yōu)秀年輕干部組建鄉(xiāng)村振興服務團,優(yōu)選*名年輕業(yè)務骨干組建耕地保護幫幫團,積極選派干部參加市委巡視、掛職鍛煉,讓干部經(jīng)風雨、見世面、寬眼界。突出從嚴管。完善內(nèi)控機制,嚴格“凡提四必”,加強公務員平時考核精準化、信息化,干部選任、教育培訓與考核結(jié)果掛鉤,優(yōu)先考慮考核一貫優(yōu)秀的同志。突出導向用。堅持干事創(chuàng)業(yè)導向,用好用活公務員職務職級并行制度,大膽及時使用“四類干部”,統(tǒng)籌用好各級各類干部,推進干部能上能下,確保整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

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