摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024基層黨建拉練工作匯報(bào)材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024基層黨建拉練工作匯報(bào)材料》。
某社區(qū)共有網(wǎng)格黨支部3個(gè)、非公企業(yè)黨支部1個(gè)，自管黨員200名，自2021年換屆后，社區(qū)“兩委”成員共9人。某社區(qū)先后榮獲……榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、抓班子，建強(qiáng)“兩委”“車(chē)頭”。社區(qū)現(xiàn)有黨委成員5名、居委會(huì)成員5名、監(jiān)委會(huì)成員3名。社區(qū)三委成員緊密團(tuán)結(jié)，在黨委的組織帶領(lǐng)下認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為了社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還建立了后備干部隊(duì)伍（現(xiàn)有后備干部3名），并對(duì)后備干部定期進(jìn)行培養(yǎng)。社區(qū)書(shū)記某同志立足本職崗位，認(rèn)真履行社區(qū)工作職責(zé)，勤勉敬業(yè)、扎實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己，不計(jì)較個(gè)人得失，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和社區(qū)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行社區(qū)主任職責(zé)，用自己的“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一張聯(lián)系卡”，真誠(chéng)地為社區(qū)群眾服務(wù)。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)社區(qū)干部素質(zhì)的新要求，不斷加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)這一主題，立足本職工作，堅(jiān)持真抓實(shí)干，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使社區(qū)的各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，做到了讓組織放心、群眾滿意。
二、抓黨員，育好黨員隊(duì)伍。社區(qū)目前有自管黨員200人，其基本來(lái)源主要有剛畢業(yè)大學(xué)生黨員、無(wú)單位管理退休黨員、破產(chǎn)單位中下崗失業(yè)黨員等，隨著企業(yè)退休移交、國(guó)企職工大面積的離職等，社區(qū)黨員人數(shù)還在逐漸增加，而相較于企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等，社區(qū)黨組織所管理的黨員人員結(jié)構(gòu)、情況等更為復(fù)雜。就我們社區(qū)而言，60歲及以上黨員100人、30歲及以下黨員50人、大專(zhuān)及以上學(xué)歷黨員50人。針對(duì)社區(qū)自管黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特性，社區(qū)黨委在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨的組織生活制度時(shí)，依據(jù)黨員具體情況進(jìn)行分類(lèi)管理。針對(duì)老年黨員、行動(dòng)不便的，做到每月聯(lián)系一次（電話、上門(mén)等方式）；針對(duì)長(zhǎng)期外出不能按時(shí)參加組織生活的，通過(guò)微信群傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容并由黨員個(gè)人進(jìn)行自學(xué)反饋，并要求這些在外黨員每年回鄉(xiāng)時(shí)及時(shí)到組織報(bào)到；因臨時(shí)有事不能準(zhǔn)時(shí)參加組織生活的，要求按時(shí)請(qǐng)假，多次不能參與的實(shí)行補(bǔ)會(huì)。社區(qū)黨委通過(guò)這樣分類(lèi)管理，既保證了組織生活的開(kāi)展，又保證了黨員的參與度，得到了黨員對(duì)黨委的認(rèn)可，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號(hào)召力、凝聚力及戰(zhàn)斗力。
三、抓制度，強(qiáng)化組織生活。明確黨委及各支部委員的日常分管工作內(nèi)容，明確責(zé)任落實(shí)：黨委成員每月至少召開(kāi)一次黨委碰頭會(huì)，就當(dāng)月的重點(diǎn)工作、政策信息進(jìn)行研究討論；不定時(shí)召開(kāi)黨委信息會(huì)，對(duì)臨時(shí)性、緊急性工作通過(guò)微信及電話方式，進(jìn)行及時(shí)的傳遞及商議。各支委要對(duì)上級(jí)黨委會(huì)議中的涉及支部建設(shè)、管理等方面的內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行研討，結(jié)合本支部實(shí)際做出落實(shí)，各支委成員須在上任后一個(gè)月內(nèi)摸清支部成員情況。依據(jù)院落分布、黨員人群結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，督促各支部對(duì)黨員進(jìn)行小組的劃分，選配責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、參與支部建設(shè)積極的同志擔(dān)任小組長(zhǎng)，并要求支委成員分包管理1—2個(gè)黨小組。充分利用區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)資源共筑共建共享，每月結(jié)合不同主題與共建單位開(kāi)展了春季老年健步走、參觀紅色教育基地、端午包粽子比賽等活動(dòng)6次。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，今年我社區(qū)共準(zhǔn)備發(fā)展黨員兩名，已參加區(qū)委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，所在黨支部定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)考察、交辦相應(yīng)工作。加強(qiáng)非公黨建建設(shè)，每季度對(duì)轄區(qū)兩新組織進(jìn)行摸排更新數(shù)據(jù)，分派黨建指導(dǎo)員，做到黨的工作全覆蓋。
…… 此處隱藏439字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
