摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在第二批主題教育調(diào)查研究部署推進(jìn)會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在第二批主題教育調(diào)查研究部署推進(jìn)會(huì)上的講話》。
同志們：
根據(jù)市委第二批主題教育安排部署，10月中旬到12月下旬將結(jié)合實(shí)際工作開展調(diào)查研究工作。本次會(huì)議的目的就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，強(qiáng)進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，以開展主題教育為契機(jī)，練好調(diào)查研究的基本功，用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶，不斷推動(dòng)主題教育走向深入、取得實(shí)效。剛才，分管負(fù)責(zé)同志宣讀了我系統(tǒng)主題教育調(diào)查研究總體方案，明確了調(diào)查研究的總體要求、步驟、選題、調(diào)研方式等事項(xiàng)，全體黨員干部，尤其是班子成員、各支部書記要認(rèn)真研究，抓緊時(shí)間按要求制定個(gè)人調(diào)研計(jì)劃。深入開展調(diào)查研究，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容，我們務(wù)必扎實(shí)開展調(diào)查研究，強(qiáng)化理論指導(dǎo)、增強(qiáng)實(shí)踐能力，把學(xué)習(xí)和調(diào)研不折不扣落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)中去。下面，對(duì)于如何開展好調(diào)查研究工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
第一，牢記發(fā)現(xiàn)問題是調(diào)查研究的前提，要突出問題導(dǎo)向，把問題找準(zhǔn)。以問題導(dǎo)向引領(lǐng)調(diào)查研究的方向，將調(diào)查研究做在“問題”上，才能找準(zhǔn)“痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)”，提出行之有效的對(duì)策，做出高質(zhì)量的調(diào)研成果，科學(xué)解決疑難雜癥。首先，要勤于思考問題。在每項(xiàng)工作開展前，尤其是事關(guān)群眾衣食住行等切身利益的工作，要有調(diào)查研究作為決策支撐，而開展實(shí)地調(diào)查研究之前，我們就應(yīng)該先把有關(guān)問題往細(xì)處想、往深處問，比如訪談群眾時(shí)用什么樣的語言和方式，消除他們的顧慮，把真實(shí)的想法表達(dá)出來，從而達(dá)到我們想要摸清實(shí)情的目的；又如實(shí)地查看時(shí)以何種方式避免人為因素的干擾，看到表面光鮮下存在的真實(shí)問題等。做調(diào)研方案時(shí)，要把自己擺進(jìn)真實(shí)場(chǎng)景去模擬，調(diào)研組成員間多一些討論，集中智慧，群策群力，盡可能設(shè)想可能會(huì)出現(xiàn)的各種問題，做好相關(guān)預(yù)案。這樣，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究時(shí)，才能奔著問題去、向著難處攻，做到有的放矢。其次，要善于發(fā)現(xiàn)問題。開展調(diào)查研究，不是走馬觀花的作秀，而是腳踏實(shí)地的尋訪。每一次調(diào)查研究，都是對(duì)自己知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平的更新，深入群眾一線獲取的素材，其啟發(fā)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于翻閱參考文獻(xiàn)的收獲。要認(rèn)清自己身份、明確調(diào)查目的，真正以人民的公仆之姿來觀察了解基層當(dāng)下現(xiàn)狀，多去田園間、巷陌里、工廠中走走問問，多去和人民群眾坐同一張板凳，以接地氣、聚人氣的家常語言進(jìn)行交流，讓人民群眾可以放下顧慮，自由暢談桑麻農(nóng)事，放心說出急難愁盼，大膽傾訴自身建議，從而幫助黨員干部準(zhǔn)確記錄基層現(xiàn)狀、探知民間疾苦、把握問題脈搏，更有針對(duì)性地研究解決問題。最后，要敢于正視問題。開展調(diào)查研究，不是避重就輕的逃避，而是真刀實(shí)槍地解決。每一個(gè)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，都是代表一類群眾的急難愁盼，把這些問題解決好，就是為群眾辦實(shí)事。對(duì)于調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，如何解決是考驗(yàn)干部工作作風(fēng)的試金石，有的可能會(huì)礙于人情世故、親朋情面，而選擇視而不見、聽而不聞；有的可能會(huì)擔(dān)心暴露問題會(huì)造成不良影響，甚至因此受牽連，而選擇避而不答、懸而不決；有的可能會(huì)考慮眼前利益而不計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益等。很多問題不會(huì)因時(shí)間而消失，反而可能會(huì)成為隱患，最終影響到工作大局。這就要求我們，在提出解決問題建議時(shí)，要放下心中顧慮，從大局出發(fā)，從群眾出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，敢于直面改革創(chuàng)新發(fā)展中的問題和不足，善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究改革發(fā)展中的新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律。
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