摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在集團(tuán)總公司2024年宣傳思想文化工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在集團(tuán)總公司2024年宣傳思想文化工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言》。
各位企業(yè)家，同志們：
我司司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想文化工作會(huì)議精神，堅(jiān)持心中有黨、肩上有責(zé)、眼中有光，扛穩(wěn)扛牢新的文化使命，在引領(lǐng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中彰顯宣傳思想文化戰(zhàn)線新作為新氣象。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
突出培根鑄魂，大力宣貫黨的創(chuàng)新理論。“聚焦用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民這個(gè)首要政治任務(wù)。”習(xí)近平總書記的重要指示為宣傳思想文化工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。思想旗幟引領(lǐng)方向。公司宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部職工表示，習(xí)近平文化思想蘊(yùn)含著偉大的真理力量和實(shí)踐力量，為擔(dān)負(fù)起新的文化使命提供了強(qiáng)大的思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南。公司將緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣貫黨的創(chuàng)新理論，重點(diǎn)在強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)示范、創(chuàng)新基層理論宣講、打造理論宣傳平臺(tái)等方面下功夫，著力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入人心。針對領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，油田嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和“學(xué)研講訓(xùn)”機(jī)制，持續(xù)深化內(nèi)容主題化、研討專題化、調(diào)研課題化、踐行成果化學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持每周領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，每月黨委理論中心組專題研討學(xué)，每季領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂專家輔導(dǎo)學(xué)，每年中層管理干部集中輪訓(xùn)學(xué)，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”在深學(xué)細(xì)悟中進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。針對廣大員工這個(gè)“絕大多數(shù)”，每年一個(gè)主題持續(xù)開展媒體引導(dǎo)廣泛講、巡回報(bào)告集中講、網(wǎng)絡(luò)問答具體講、支部書記普遍講、日常培訓(xùn)循序講“五講” 教育，用好“兩專欄雙參考”學(xué)習(xí)陣地和石化黨建APP、“奮進(jìn)公司”微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打造指尖上的“微課堂”，引導(dǎo)推動(dòng)廣大員工在天天學(xué)、時(shí)時(shí)悟中捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”更加堅(jiān)定、做到“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。
突出潤心澤行，持續(xù)弘揚(yáng)石油精神、石化傳統(tǒng)。石油精神、石化傳統(tǒng)是石油石化人幾十年來接力奮斗的文化積淀，也是石油石化戰(zhàn)線核心競爭力和獨(dú)特文化優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。習(xí)近平總書記多次就大力弘揚(yáng)石油精神作出重要指示批示。公司黨委堅(jiān)持將弘揚(yáng)石油精神、石化傳統(tǒng)作為塑造干部員工共同價(jià)值觀的必修課，持續(xù)增強(qiáng)廣大干部員工“為祖國獻(xiàn)石油”“為美好生活加油”的奮斗自覺。營造更濃氛圍。持續(xù)把石油精神、石化傳統(tǒng)納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、培訓(xùn)課程、員工學(xué)習(xí)等范疇，每年舉辦企業(yè)文化故事會(huì)，編發(fā)企業(yè)文化故事集和宣傳畫冊，定期舉辦企業(yè)文化宣講員業(yè)務(wù)競賽和英模事跡報(bào)告會(huì)，持續(xù)深化“傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)”專題教育，不斷用石油精神、石化傳統(tǒng)對干部員工進(jìn)行深刻有效的思想洗禮、靈魂凈化和作風(fēng)錘煉。建強(qiáng)教育矩陣。突出紅色元素、水鄉(xiāng)特色、石油文化，持續(xù)完善和提升公司展館、公司黨性教育館、田明勞模創(chuàng)新工作室和楊蓮勞模創(chuàng)新工作室、真6井教育陣地和花頁1HF井教育陣地等紅色教育場所的功能作用，打造富有公司特色的紅色文化教育矩陣，教育引導(dǎo)干部員工繼承發(fā)揚(yáng)老一輩石油石化人永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走的堅(jiān)定信念，始終保持革命精神、革命斗志，繼續(xù)艱苦奮斗、奉獻(xiàn)奮進(jìn)，用行動(dòng)將石油精神、石化傳統(tǒng)在新時(shí)代新征程上發(fā)揚(yáng)光大。深挖時(shí)代內(nèi)涵。把石油精神、石化傳統(tǒng)的核心價(jià)值理念植入業(yè)務(wù)流程，融入崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)營管理等制度規(guī)范，將紅色精神、優(yōu)良作風(fēng)固化下來、傳承下去，成為指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工日常行為的文化指引。及時(shí)挖掘梳理基層崗位員工在創(chuàng)造性實(shí)踐中形成的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，不斷豐富石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵和外延，賦予其新的生命力，為公司“實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、再鑄新輝煌”提供有力的文化支撐和磅礴的精神動(dòng)力。
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