摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市公務(wù)員績效考核工作座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市公務(wù)員績效考核工作座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅持“考人”“考事”相結(jié)合，通過建立單位和個人在目標(biāo)計劃、重點工作、業(yè)績榮譽等方面的融合考核機制，進(jìn)一步增強公務(wù)員的團(tuán)隊意識、爭先意識，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，先后被評為全國“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、市“綜合績效考核先進(jìn)單位”等。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：
堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推動個人目標(biāo)與單位目標(biāo)相統(tǒng)一。一是將目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為工作計劃。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合住建領(lǐng)域年度重點任務(wù)目標(biāo)，制定出臺年度工作要點和工作計劃，明確任務(wù)數(shù)量、完成時限等。二是研究制定科室績效計劃。編制科室《重點工作、重點項目績效計劃》，將部門承擔(dān)的重點任務(wù)分解到具體承辦科室，實現(xiàn)工作計劃與績效計劃統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)。三是將績效計劃細(xì)化分解到人。將科室績效計劃層層分解到人，細(xì)化為個人年度重點任務(wù)清單，明確每項重點工作的推進(jìn)保障措施，亮出科室負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任人承諾，將個人績效與科室績效相結(jié)合，實現(xiàn)人人擔(dān)責(zé)任、個個扛指標(biāo)。
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