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尊敬的各位領導，同志們：
近年來，我區以優化干部檔案管理服務水平，強化干部檔案審核，夯實選人用人基礎為目標，以“業務學習常態化、日常管理制度化、專項審核精準化”為抓手，從提認識、夯基礎、嚴審核、促規范上下功夫，持續推進干部人事檔案工作提質增效。根據會議要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
堅持業務學習常態化。以推進我區干部人事檔案問題“未巡先改”工作為契機，在全區開展干部人事檔案全面審核工作，并組織全區共130名組織人事業務骨干召開全區干部人事檔案審核業務培訓會議，要求各單位參審人員要高度重視、強化學習、嚴守紀律，從嚴、從實、從細開展干部人事檔案審核工作，對干部人事檔案進行一次全面“體檢”。干部檔案室同志從干部人事檔案基礎知識、常見問題、審核政策、審核方法、核查處理五個方面，為參審工作人員作干部人事檔案審核業務輔導。
堅持日常管理制度化。規范檔案材料收集。堅持干部人事檔案為組織人事工作大局服務這個中心，持續加大對干部人事檔案工作的宣傳力度，深入開展政策解讀工作，督促廣大干部主動配合材料歸檔，形成人人重視干部人事檔案的良好氛圍。在每年定期提醒各單位移送檔案材料基礎之上，干部檔案室也加強了與材料形成單位的主動對接，做到了材料收集整理經?；⒉煌涎?、不積壓，確保干部人事檔案材料及時更新，半年來，共受理單位查閱檔案200余次，查閱檔案信息200余人次，復印檔案資料1000余份，及時收集歸檔各類干部檔案資料2000余份。日常業務有序開展。堅持把制度建設貫穿于檔案管理工作全過程，實行干部人事檔案集中統一負責管理和“入庫+日常+專項+任前”四項審核的常態機制，不斷規范細化檔案查閱、借閱等程序，建立健全干部檔案轉出、接收、查閱等“三個賬本”和材料收集登記、關鍵信息認定“兩本臺賬”，做到定期盤庫、責任明確、程序合規、手續完備，保障檔案管理常態化從嚴落實。
堅持專項審核精準化。根據市委組織部的統一安排，集中開展市管領導干部信息核查、更新工作。對全區縣處級領導干部基本信息、學歷學位、簡歷、近兩年年度考核結果、家庭主要成員及重要社會關系，獎懲情況等進行了全面的核查，按時高質完成信息更新任務，并將信息錄入市委組織部干部管理宏觀決策系統。每月動態化管理干部信息，保障數據的時效性、準確性、全面性，把干部信息工作深度嵌入干部選拔任用、職級晉升、年度考核工作全鏈條，建立橫向、縱向溝通機制，嚴防“帶病提拔”、“帶病上崗”，為干部精準畫像，加強領導班子建設，培養干部“一專多能”、“多專多能”，真正做到優化干部隊伍結構，合理設置崗位。
匯報完畢，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！
