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*市委辦公室全面落實全國、全區(qū)、全市黨委和政府秘書長會議精神和有關(guān)部署要求,立足“三服務(wù)”工作實際,結(jié)合“三提”專項行動,教育引導黨員干部進一步強化交卷意識、交賬意識、成果意識,全力打造“四型機關(guān)”,黨辦“前哨”“后院”作用得到充分發(fā)揮。
一是建設(shè)講忠誠、強黨性、有信念的政治型模范機關(guān)。始終把講政治作為黨辦人的生命線、根本點,以政治上走在前列促進業(yè)務(wù)上干在實處。嚴把政治站位關(guān)。聚焦政治建設(shè)這個根本屬性,制定市委辦公室“第一議題”制度。第一時間組織傳達學習。不斷培育黨員干部涵養(yǎng)政治定力、恪守政治規(guī)矩,經(jīng)常對標對表,及時校準偏差。嚴把政治教育關(guān)。認真落實《市委辦公室學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》,組織開展黨的二十大精神專題宣講。在集寧戰(zhàn)役紀念館、市廉政教育基地開展“主題黨日”活動。讓黨辦干部自覺把“兩個確立”“兩個維護”落實到實際行動中,體現(xiàn)在一言一行上。嚴把政治生活關(guān)。認真貫徹落實市委“深化基層黨建亮曬比行動”決策部署,結(jié)合《市委辦公室基層黨建“亮曬比創(chuàng)先爭優(yōu)行動方案》“主題教育”“三會一課”制度,推行了支部書記帶學、機關(guān)黨委督學、年終評學、年底考學等制度,開展了理論學習會、座談研討會、撰寫體會文章等學習交流活動,與自治區(qū)國家密碼管理局、自治區(qū)黨委辦公廳相關(guān)處室、包聯(lián)幫扶村及社區(qū)黨支部聯(lián)合舉辦“主題黨日”活動,以實際行動規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
二是建設(shè)干在先、走在前、作表率的樣板型模范機關(guān)。聚焦“慢、粗、虛”問題,進一步推動機關(guān)工作“提標、提速、提效”。堅持前瞻性謀劃,緊緊圍繞完成好內(nèi)蒙古的五大任務(wù)和全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”兩件大事,前瞻性思考謀劃,全方位融入全市發(fā)展重大課題,結(jié)合市情實際梳理目標任務(wù)和工作重點,系統(tǒng)研究思路舉措、質(zhì)效要求,主動在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中履行好參謀助手之責。堅持全局性統(tǒng)籌,自覺把科室業(yè)務(wù)、辦公室工作放到服務(wù)全市大局中擺布定位,定期召開市委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委監(jiān)委秘書長聯(lián)席會議,加強對上下左右的溝通協(xié)調(diào),推動各方面各領(lǐng)域同頻共振、同軸共轉(zhuǎn),切實統(tǒng)籌好服務(wù)保障之力。堅持整體性推進,牢固樹立“一盤棋”思想,注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文件運轉(zhuǎn)、文稿服務(wù)、會務(wù)保障、法規(guī)審查、調(diào)研督查、機要保密等各項工作的關(guān)聯(lián)性,不斷健全上下協(xié)同、條塊結(jié)合、精準高效的運行機制,實行“清單化管理”模式,對領(lǐng)導批示意見當日接、當日轉(zhuǎn),每日有調(diào)度、每周有更新,件件有著落、事事有反饋,確保交辦工作無縫銜接、盯辦事項實時跟蹤、銷賬工作有依有據(jù),推進“三服務(wù)”各項工作有質(zhì)的提升。
三是建設(shè)行動快、落實嚴、督辦實的效率型模范機關(guān)。始終以上級黨委部署要求為標桿,時刻關(guān)注大局,全面服務(wù)大局。以快節(jié)奏提升辦文辦會效率。進一步規(guī)范精減文件運轉(zhuǎn)流程,按照擬辦意見“零差錯”、承辦轉(zhuǎn)辦“零延誤”、收文糾錯“零容忍”“三個零”原則上提質(zhì)提效。建立會議預安排、重大會議項目化管理和會前提醒、會議提請、會議材料審核、流程化服務(wù)5項服務(wù)保障機制,進一步落實精文簡會各項要求,開有用的會、解決問題的會。以高標準提升文稿服務(wù)質(zhì)量。把調(diào)查研究作為重要抓手,建立蹲點調(diào)研制度,圍繞市委中心工作,緊盯領(lǐng)導關(guān)注和關(guān)心的問題,分批次開展解剖麻雀式調(diào)研,深入了解全市各領(lǐng)域各行業(yè),為市委科學決策提供第一手資料。完善文稿起草制度,按照起草前必開審題會、初稿完成后必開推稿會、會議召開后必開總結(jié)會的“三必開”原則,高效有序做好文稿服務(wù)工作。以實的導向提升督查督辦能力。研究制定中共*市委員會辦公室《關(guān)于進一步完善市委重點工作閉環(huán)落實機制的通知》,建立首報、續(xù)報工作機制和催辦督辦流程圖,實行黃牌預警和紅牌警示機制,更加注重結(jié)果導向,閉環(huán)管理,切實推動中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。
四是建設(shè)嚴規(guī)矩、守紀律、作風硬的清風型模范機關(guān)。自覺把黨章作為根本行動準則,進一步完善黨員干部培養(yǎng)、選拔、約束機制,確保黨辦隊伍的專業(yè)性、純潔性。高標準選人。突出“黨辦”政治標準,把政治審查前移至人才招錄和人事調(diào)整關(guān)口前端,培育吸納絕對忠誠的政治黨辦人。著眼“人才第一資源”,今年陸續(xù)引進高層次人才2名,通過比選引進10名年輕干部充實到各個崗位,解決了隊伍青黃不接問題,保障了市委辦核心業(yè)務(wù)和重點工作。多渠道育人。把牢“思想關(guān)”,通過理論中心組、室務(wù)會學習等形式,不斷提升對防范化解重大風險和維護國家安全重要性的認識。把牢“教育關(guān)”,強化國家安全,堅決抵制違反紀律規(guī)矩、危害國家安全行為。把牢“管理關(guān)”,嚴格日常安全監(jiān)督管理,督促各科室、事業(yè)單位開展安全隱患大檢查大排查,全面自查設(shè)施、文件、資料、檔案管理情況,切實增強每位黨辦干部安全意識。嚴要求管人。緊盯關(guān)鍵少數(shù),深入貫徹中央《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》,班子成員常態(tài)化開展集體廉政談話,引領(lǐng)帶動全辦黨員干部始終繃緊紀律之弦。嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強支部標準化規(guī)范化建設(shè),嚴格“三會一課”制度,推進黨建品牌化建設(shè),推動機關(guān)黨建與“三服務(wù)”工作深入融合。嚴格日常管理監(jiān)督,著力深化以案為鑒、以案示警、以案促改,嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用,真正做到激勵與約束并重、嚴管與厚愛結(jié)合,為“三服務(wù)”工作提供人才保障,全面提升黨辦工作質(zhì)效。






