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在2023年度人才工作中，我作為鎮黨委書記，繼續深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，指導全鎮樹立正確的人才觀，以人才引領發展，并在實際工作中，圍繞“發掘、培養、吸引、使用”四個環節，加強領導，突出重點，大力營造有利于人才脫穎而出的發展環境。

一、2023年度履職情況

（一）完善人才庫建設，精準發掘人才。圍繞農村發展需要，在返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、致富能手、產業協會成員、外出務工經商人員等中進行調查摸底，以發展高效農業、特色養殖、鄉村旅游等為重點，建立完善農村人才庫，加強農村實用人才隊伍建設，鼓勵更多農村實用人才脫穎而出。2023年通過走訪了解、村級組織推薦等方式，新入庫各類人才23名。

（二）創新培養方式，長效化培育人才。一是用好村級后備干部管理臺賬，采取集中培訓與實崗鍛煉相結合的方式對其進行培養，切實提升理論水平和工作能力。二是在發展黨員工作中，將年輕、學歷高、有致富能力的農村優秀青年納入黨員隊伍，并讓其在農村環境整治、鄉村振興等重點工作中進行鍛煉，激發其建設家鄉的責任感和使命感。三是充分利用遠程教育終端、“雙育”工程基地、專家講座等平臺，提升對農村實用型人才的培養。

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