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法治建設示范企業創建工作方案
為進一步加大公司法治建設力度，切實發揮抓點帶面、示范引領作用，促進公司依法合規治企整體水平提升，公司決定開展法治建設示范企業創建工作。方案如下：
一、總體思路
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，認真落實集團公司依法合規治企部署要求，緊緊圍繞公司“×××”戰略部署和“×××”奮斗目標，促進企業依法合規經營、領導干部依法合規決策、員工依法合規辦事，進一步開創依法合規治企新局面。
二、工作目標
錨定建設世界一流法治企業總目標，深入貫徹落實集團公司“優化八個體系、提升八種能力”要求，到2025年，企業治理現代、經營合規、管理規范、誠信守法綜合能力顯著提升，法治建設水平居于公司前列，為公司建設世界一流現代化百年提供堅實的法治保障。具體要實現以下“四個全面”。
——全面建立法治工作體系。黨委全面領導、主要負責人履行第一責任、總法律顧問（法律顧問）牽頭、法律合規管理機構歸口、相關部門協同聯動的法治工作格局進一步完善，各業務領域、各級單位、各類主體依法合規責任落實率達到100％，分工明確、齊抓共管的法治工作機制進一步健全。
——全面發揮法治保障作用。法律工作事前防范、事中控制、事后處理的管理閉環全面形成，合規管理、合同管理、訴訟管理、重大事項法律論證、普法宣傳教育等各項法律業務制度化、標準化、精細化、信息化管理水平持續提升，合同、規章制度、重大決策涉法事項合法合規審查率達到100％，事后合同比例和新發糾紛案件數量持續下降，法律合規風險全面受控，因企業自身過錯導致的重大法律合規風險事件全面杜絕。
——全面樹牢依法合規理念。黨委中心組學習、全員普法等制度機制全面落實，每年全員合規培訓率、中層干部法治考試參與率達到100％，各級領導干部、經營管理人員和崗位員工法律意識、合規意識和風險意識進一步增強，運用法治思維和法治方式的能力全面提高，“法律至上、合規為先、誠實守信、依法維權”的依法合規理念牢固樹立，干部員工各項行為在法律制度框架下有序運行，因決策、管理和生產操作違法違規引發糾紛案件造成的重大經濟和聲譽損失為0。
——全面提升法律隊伍素質。專業化總法律顧問（法律顧問）配備到位，專職法律人員專業化率達到100％，企業專職法律人員數量與企業規模和業務發展需求相適應，專職法律人員培訓、管理、激勵等制度完善，講政治、精法律、通業務、懂管理的專職法律隊伍建設取得顯著成效，法律人員在參與企業改革發展、經營管理重大事項中的重要服務保障作用進一步凸顯。
三、實施步驟
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