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XX公司黨委關(guān)于基層黨支部評星定級的方案
為進一步落實全面從嚴治黨要求，大力推動集團所屬基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，及時總結(jié)提煉集團黨支部規(guī)范化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，在全集團形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升，現(xiàn)結(jié)合集團基層黨支部實際，開展黨支部評星定級工作，具體方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導(dǎo)向，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，以提升組織力為重點，全面推進集團基層黨支部評星定級工作，推動黨支部對標提升、晉位升級，基層黨組織全面進步、全面過硬，為推進集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、評定范圍
集團所屬各基層黨支部（不含企業(yè)黨支部）。在評定周期內(nèi)成立時間不滿一年的黨支部不參與評星定級。
三、星級設(shè)定和評定比例
（一）星級設(shè)定
黨支部評星定級共設(shè)置三星級、四星級、五星級三個等次，三星級為達標黨支部，四星級為優(yōu)秀黨支部，五星級為示范黨支部。
（二）評定比例
三星級黨支部不限定比例，四星級黨支部不超過本單位黨支部總數(shù)的30％，五星級黨支部不超過集團基層黨支部總數(shù)的10％。（低于一個可按一個計算，其他向下取整）。
四、評定周期
黨支部評星定級工作每年開展一次，考評周期為上年度6月至本年度5月，一般在5月底前完成。
黨支部星級評定實行動態(tài)管理，根據(jù)考評周期內(nèi)的考評結(jié)果進行星級調(diào)整，符合升星標準的，予以升星；對不達標的可進行降星或摘星處理。
五、評定基本條件
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