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XX市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議基層調(diào)解工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的文件精神，及時(shí)高效的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，整合調(diào)解資源和力度，建立健全多層次勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)調(diào)解工作規(guī)范化、完善多元處理機(jī)制，制定本方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，準(zhǔn)確把握立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局要求，著眼完善正確處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾有效機(jī)制，緊緊圍繞法治鶴山、和諧鶴山建設(shè)，深入推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解工作，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極預(yù)防和妥善化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，持續(xù)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化新鶴山提供有力保障。
（二）基本原則
——堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，充分發(fā)揮各部門職能作用，構(gòu)建完善各方面力量共同參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制。
——堅(jiān)持源頭治理、預(yù)防為先，推動(dòng)加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理，從源頭上減少勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛的產(chǎn)生。
——堅(jiān)持非訴挺前、法治保障，依法開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解、仲裁等工作，提升非訴訟方式解決糾紛的法律效果。
——堅(jiān)持以人為本、便民利民，優(yōu)化勞動(dòng)爭(zhēng)議解紛資源配置，為群眾提供多元、高效、便捷的矛盾糾紛解決方式。
——堅(jiān)持科技賦能、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化訴訟與非訴訟糾紛解決方式在線協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極推進(jìn)工作機(jī)制和方式創(chuàng)新。
（三）工作目標(biāo)
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